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在创新与求实中弹奏高职名校建设的壮美乐章 吉林交通职业技术学院“国家骨干高等职业院校建设”巡礼 吉林交通职业技术学院坐落于长春市高新区，是一所具有深厚的文化底蕴和强大的教学实力的高等职业院校，建校55年来，以先进的办学理念和明确的办学方向，培育了无数交通行业人才，被誉为吉林省交通事业人才的“摇篮”，成为吉林省高等职业教育的一枚闪光品牌。2007年学院被确定为吉林省首批示范性高等职业院校；2010年，被教育部、财政部确定为首批“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位，并被纳入《吉林省“十二·五”教育事业发展规划》。 按照国家骨干校建设任务要求，学院开展了机械运用与维修等5个重点专业及专业群建设，校企合作数字化平台开发等3个项目建设，资金投入6108万元。形成了一批富有开创性和突破性的建设成果，全面超额完成国家骨干高职院校建设任务书确定的各项任务。使学院在深化校企合作办学、创新人才培养模式、提升服务区域经济能力等方面很好地发挥了辐射带动和示范引领作用。 体制机制创新，凸显三大办学特色 学院始终坚持高等职业教育的定位和办学方向，坚持“依法治校、专业兴校、人才强校、勤俭持校、廉洁奉校”的治校方略，致力于人才培养目标及培养质量，紧密围绕区域经济和交通行业的需求，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，全面系统地进行了以体制机制创新与实践为核心的项目建设，形成了办学特色鲜明，结构合理，学科专业优化，应用型为主的高等职业教育体系。为服务于吉林省地方经济发展做出了突出的贡献。经过三年的建设，圆满完成了各项建设任务 ，在以吉林交通运输职业教育集团为载体，进行校企深度合作办学机制创新，培养寒区交通行业和新能源汽车后市场人才，服务地方经济为目标的建设过程中，不断探索和实践，打造了适合自身发展的办学新模式。 1、搭建集团化办学平台，打造“校企管”三结合的“吉林模式”。学院着眼于未来，立足于发展大计，在教育部提出高职院校创新办学模式的倡导下，2009年由学院牵头成立了吉林交通运输职业教育集团，集团由72家学校、企业、行业管理部门和学会组成，发展至今已有100多家，在国内率先形成了“校企管”相结合的“吉林模式”，对吉林省职业教育事业集团化办学，起到了先导性作用，被省政府批准为落实省政府振兴吉林经济的“双十双百”工程重点项目。学院以职教集团为依托，根据各专业集团化办学的运行情况，成立了2个董事会、2个理事会、3个专业指导委员会和5个企业专家工作室，制定并完善了校企合作制度，实施了《吉林交通运输职业教育集团章程》、《董事会（理事会)章程》和《自主招生录取管理制度》等24项管理制度，形成了校企合作长效机制，使学院办学和校企合作在制度和机制上得到了保障。实现了合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，人才共育、资源共享的目标，集团化办学取得了丰硕成果，发挥了引领和示范作用。 学院与会员单位企业密切合作，走工学结合、校企合作的办学道路，加大实习实训基地建设的力度，推出并实践了“校中厂”、“厂中校”、“冠名定单”等创新模式。2007年学院与吉林省最大的汽车贸易公司“吉林省金刚汽车贸易有限公司”合作组建了吉林交通职业技术学院吉刚汽车学院，形成了”前厂后校“试点，即“厂中校”，充分发挥学校、企业各自的优势，培养企业最需要的高素质技能型人才，形成良性互动的校企合作新机制，实现了校企“零距离”对接。目前为止，已培养6届学生，每届达120人；学生职业技术鉴定比例达到100%，双证书的获取率达到100%。冠名定单班学生深受企业和社会欢迎，就业率达100%。 学院开展“校中厂”模式办学是在十几年前，在校内创办公路勘测设计院、实验检测站等一批企业，是学生生产性的实训基地。经过几年的创新发展，学院与校外实习实训基地所属企业合作共同创办联合企业，建立了155个产学研一体化生产性教学实训基地。近两年，与中兴电子创办的吉林交通职业技术学院中兴学院落户我院，与东风雪铁龙、阳光保险公司、吉林省公路管理局等单位建立了多个培训中心，这些联合企业和培训中心通过签约合作形成了“校中厂”模式，与校内的生产性实训基地构成了大量的实习实训基地，实现了引企入校，企业参与人才培养过程，“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担、合作共赢”的紧密型校企管合作办学机制，成效显著。 为了推进“校企合作、工学结合”人才培养模式的改革进程，充分发挥学校、企业各自的优势，培养企业最需要的高素质技能型人才，学院与吉林永大工程机械有限公司、吉林柳工机械销售有限公司阳光保险等家企业，分别成立“吉林永大班”“阳光保险班”等24个冠名订单班，签署了定向培养协议，培养的学生达1000多人，覆盖了工程机械、汽车保险与营销、物流管理等专业群的学生，就业率达100%。随着“冠名定单班”模式的深