第五单元 把职业当事业.pptVIP

下列哪些是团队？ 什么是团队？团队是由一些因共同目标而结合起来，需要相互支持、相互协作的个体组成的。 二.合作——帮助我们实现攀登 团队 群体 1 成员之间相互负责 对个人负责 2 有统一的目标 每个人的目标不统一 3 强调集体成果 强调个人成果 4 共同承担领导责任 没有明确的领导者 5 根据集体的业绩直接衡量自身的效率 根据自身的业绩间接衡量自身的效率 6 鼓励开放式讨论，共同制定决策 被动地上令下行 团队与群体的区别 什么是团队精神？ 大局意识协作精神服务精神 团队精神具体表现成员之间相互依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦逊。彼此宽容、尊重个性的差异。相互信任、待人真诚、遵守承诺相互帮助、互相关怀、共同提高利益和成就共享、责任共担 案例：沙漠中两个饥饿的人，面对一位长者的恩赐，选择了自己所需的东西，同时也选择了自己的命运。一个选择了一根鱼竿，一个人选择了一篓鲜鱼。猜猜结果会是怎样？ 培养团队合作能力的途径： 1、学会尊重，尊重每一位成员。 2、学会欣赏，放大别人的优点。 3、学会信任，对别人寄予希望。 4、学会自省，检查自己的缺点。 5、学会沟通，让大家都喜欢你。 6、学会包容，保持足够的谦虚。 二.合作——帮助我们实现攀登 工作效率工作总量/工作时间效率优先已成为现代人力资源管理的导向。 三.提高效率——让我们领先一步 提高工作效率的方法： 1、制订一份工作计划。 2、工作要分清轻重缓急。 3、按时完成约定的工作。 课堂小结 一.敬业——事业成功的基石 二.合作——帮助我们实现攀登 三.提高效率——让我们领先一步 谢谢 ! 你知道他们是谁吗？ 1.你了解这些人的事情吗？ 2.他们有什么共同点？ 说一说 第五单元 把职业当事业 结合图片，说说这些优秀人物在工作中反映出来的共同的精神是什么？ 敬业——事业成功的基石 不爱岗，就下岗；不敬业，就失业 同学们，你为什么选择这个专业？ A.自己喜欢 B.别人推荐 C.父母要求 D.其它原因 请根据自己的真实情况做出选择。 你知道这个世界上谁最快乐吗？ 1、乐业 1、作品刚完成，自己吹着口哨欣赏的艺术家； 2、正在筑沙堡的儿童； 3、忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈； 4、千辛万苦做完手术，终于挽救了患者生命的医生 …… 敬业的要求 乐业 1.乐业 精 业 一.敬业——事业成功的基石 乐业是敬业的基础 2、勤业 感动中国人物——王友顺 颁奖词：他朴实得像一块石头，一个人一匹马，一段世界邮政史上的传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心，路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得百里远，世上最亲邮递员。 敬业的要求 乐业 2.勤业 精 业 一.敬业——事业成功的基石 勤业是敬业的根本 3、精业 当代工人的楷模——许振超 敬业的要求 乐业 3.精业 精 业 一.敬业——事业成功的基石 精业是敬业的具体表现 一钩准：集装箱上有4个锁孔，从几十米高的桥吊上看下去，一次把琐眼都对齐，把集装箱抓牢靠了。 一钩净：做到了吊具一钩下去，一点不撒。 二次停钩：箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。 无故障运行：结合青岛港口的实际，在全国沿海港口率先实现了核心班轮保班全部100%的目标。许振超 当代工人楷模 敬业的要求 三大要求 乐业 勤业 精 业 一.敬业——事业成功的基石 前提 体现 升华 4、三者关系 结论： 三者相辅相成，相得益彰 乐业 勤业 精业