新进员工入职审m查管理制度.docxVIP

新进员工入职审查管理制度一、目的为了防止新进员工持假证或借他人相关证件来应聘。确保新进员工身份信息真实，且不是童工。本着对员工本人、公司及客户三方面负责的精神，公司特制定本制度。二、范围本公司所招聘的员工均适用本制度。三、审查内容及标准新进人员前来公司报道时应准备以下材料原件、复印件各一份，由对应的部门进行信息审核：人员类别审查内容审查标准审核部门应届毕业生身份证真实有效，符合岗位设定的年龄要求。采用教育课所持身份证为本人身份证。采用教育课学生证加盖所在院校公章，真实有效。人事课就业推荐表所在院校开具，真实反映其在校表现。人事课毕业证、学位证全日制统招，国家承认学历。人事课资格证书、奖励证书真实有效，符合岗位设定的资格要求。人事课体检报告身体健康，符合岗位要求。采用教育课社会招聘人员身份证真实有效，符合岗位设定的年龄要求。采用教育课所持身份证为本人身份证。采用教育课原工作单位开具的解除劳动合同证明需加盖原工作单位公章，真实有效。人事课无犯罪记录证明户籍所在地派出所开具，真实有效。人事课毕业证、学位证全日制统招，国家承认学历。人事课资格证书、奖励证书真实有效，符合岗位设定的资格要求。人事课体检报告身体健康，符合岗位要求。采用教育课四、身份证的鉴别程序（一）第二代身份证的肉眼识别：在一般的光线下，平视第二代身份证表面时，表面上的物理防伪腊是无色透明的。适当上下倾斜第二代身份证，便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案，呈橙绿色。用左眼和用右眼分别观察，身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。将身份证旋转90度(垂直方向)，观察到的长城图案呈蓝紫色。底文为彩虹印刷的扭文。正面背面均有“JMSFZ”微缩文字（呈环形）。“日”字下面的“花”图案中间有“JMSFZ”微缩文字（身份证最中间位置）。照片的脸部无网文，背景衣领均有网文覆盖。直视下看不到光变色“长城”“中国CHIAN”图案。正面下半部有大幅荧光长城图案（紫光灯下）。验证身份证是否过期：所有应聘者身份证必须在有效期内，应计算应聘者身份证是否在有效内；如身份证已过期，本次聘用不予考虑。辨别应聘之员工是否所持身份证为本人身份证件：将身份证背对应聘者，与应聘者核对出生年月、住址、身份证号等，应聘者回答应与身份证所写相符合。核对员工履历资料是否与身份证资料相符。询问应聘者生肖（要求应聘者回答要快），并计算身份证生肖是否与回答相符。询问应聘者家庭成员姓名、年龄、职业，观察应聘者是否回答吞吞吐吐。询问应聘者各学历的年龄，工作的经历等识别应聘背景真伪。身份证照片与应聘者确认：观察应聘者身份证照片（耳、唇、眼、鼻的形状），是否与本人相符，如发型、面形有部份变化是可以接受的。说明：上述几项核对身份的询问时，应观察应聘者是否回答与身份证不符，或有隐瞒事实，或编造身份等项目，来确认应聘者身的真伪。（四）计算年龄：应将招聘当日（年月日）减去应聘者出生之年月日得出应聘者实际年龄，所有招聘之员工不得小于16周岁（不满16周岁为童工），公司不得录用童工。招聘培训担当询问应聘者身份时如1-2项回答不上来属正常情况（如：身份证号码或生肖），计算应聘者年龄已足16周岁，身份证件确定为本人真实有效的证件，方可办理入职手续。二〇一四年十一月六日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　　小故事2、危险的森林里　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子