有小效激励技能 课后测试 时代光华.docxVIP

javascript:;我的课程有效激励技能关闭1javascript:;课前测试?2javascript:;课程学习?3javascript:;课程评估?4javascript:;课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。?测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 著名心理学家亚伯拉罕?马斯洛指出人最低层次的需求是：?√A??尊重需要B??安全保障需要C??生理需要D??自我实现需要正确答案：?C2. 领导者正确激励员工的方式:?√A??正激励为主，负激励为辅B??正激励为辅，负激励为主C??正激励在前，负激励在后D??负激励在前，正激励在后正确答案：?A3. 根据时间快慢的差异，激励时机可分为：?√A??超前激励、延时激励B??及时激励、延时激励C??规则激励、不规则激励D??期前激励、期末激励正确答案：?B4. 企业人性激励的法宝不包括：?√A??信任B??尊重C??关怀D??升迁正确答案：?D5. 激励频率是指在一定时间里进行激励的次数，一般以（）为时间单位。?√A??星期B??年C??工作周期D??月正确答案：?C6. 关于企业采用正激励所达到的效果，下列表述错误的是：?√A??挖掘员工的潜力B??提高员工的素质C??增强组织的凝聚力D??提升员工的认可度正确答案：?D7. 关于企业对员工实行人性激励的方式，下列表述错误的是：?√A??额外的休假B??反复表扬和奖励C??赠送球赛票D??颁授奖杯正确答案：?B8. 关于负激励，下列表述错误的是：?√A??必须有针对性、有的放矢B??要因人而异，实行不同标准C??把握好度，把正、负激励有机结合起来D??管理者要以身作则正确答案：?B9. 根据“双因素理论”，激励的因素可分为：?√A??保健因素和激励因素B??引导因素和激励因素C??保健因素和领导因素D??引导因素和领导因素正确答案：?A10. 使用恐惧激励法应遵循的原则不包括：?√A??事先告知B??即时惩戒C??公正公平D??彻底消除正确答案：?D判断题11. 有效的正激励与负激励，不仅作用于当事人，也会间接地影响周围其他人。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?正确12. 外激励是由外酬引发的激励、与工作任务本身无直接关系。此种说法：?×?正确?错误正确答案：?正确13. 在企业管理中，无论哪种惩罚都有利于激发员工的积极性和创造性。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误14. 在所有的激励方式中，金钱激励是最有效的方式。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误15. 惩罚是对员工某种不良行为的否定和批评，应该在大庭广众之下进行。此种说法：?√?正确?错误正确答案：?错误下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。”　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。”　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的