消防安全重点单位安全评估112.docVIP

自我安全评估 评估 项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分 得分 检查消除火灾隐患的能力（30分） 1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。 ①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 1、消防安全管理人、消防专兼职管理人员数据是否齐全；每人的数据，只要有一项不全，则判定为数据不全。 2、消防安全制度、规程数据是否齐全；以公安部61号令中的12条制度为准。 2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。 ①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。 1、定期防火检查记录是否齐全； 2、消防设施维护保养记录是否齐全； 3、隐患整改记录是否齐全。 3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求开展防火巡查的扣8分；②巡查记录不符合要求的扣2分。 防火巡查记录是否齐全。 4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。 单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。 消防安全管理人每月随机抽查5名员工(检查员工工作记录或现场提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。 5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全（8分）。 ①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣2分；②现场检查发现存在火灾隐患，每发现一处扣2分。扣完为止。 1、消防运行记录（如防火巡查、设施维护记录）出现一条不合格，则相应有一条火灾隐患整改记录，火灾隐患整改记录应齐全、及时； 2、消防部门下发法律文书责令改正火灾隐患，是否有相应的火灾隐患整改记录、工作计划； 组织扑救初起火灾的能力（30分） 6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（8分）。 ①应建而未建专职消防队的扣8分；②未建志愿消防队的扣4分。 1、专职（志愿）消防队员的信息数据是否齐全； 2、消防安全管理人每月组织进行业务训练。 7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣2分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣2分。扣完为止。 1、值班人员信息数据是否齐全； 2、值班人员数量是否达到每班2人要求； 8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（8分）。 ①未制定预案的扣8分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣4分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣2分。 1、疏散应急预案数据齐全； 2、演练记录、照片数据齐全。 9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（6分）。 员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣1分。 消防安全管理人组织5名员工现场操作。 组织人员疏散逃生的能力（10分） 10、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（4分）。 员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 消防安全管理人组织5名员工现场操作。 11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（6分）。 未明确疏散引导人员的，扣3分；员工不明确疏散引导责任的，每人扣1分。扣完为止。 1、防火巡查、防火检查记录中关于疏散引导人员标识牌的检查内容是否齐全、符合要求。 2、消防安全管理人组织5名疏散引导人员现场操作。 3、现场操作，由消防安全管理人员现场组织考试并打分 消防宣传教育培训的能力（30分） 12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（10分）。 未按要求设置的，每发现一处扣2分。 消防安全管理人现场抽查5处部位。 13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消