课代表辞职报告.docVIP

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课代表辞职报告 篇一:道歉(离职)书 亲爱的韩老师: 对不起! 唉!那张花了我一个晚上的查作业单有可能是我最后一次帮您了!您以后一定要记得给同学们判作业,哪怕是学习不好的同学的作业,恐怕我以后不能提醒您了!我辜负了您对我的期望,我不配当这个课代表了,您一定会问我为什么?因为我觉得数学是我一生中最重要的科目,甚至比生命都重要。因为我从小就喜欢数学,梦想着可以当一位科学家,为祖国建设提供力量。所以我在初一认真学习数学,初二当上课代表,直到现在我想了很久,在胜任课代表之间,我不允许任何一个人在我面前抄作业,说韩老师怎么.......怎么样。甚至有的时候看见您在办公室里累到睡着,我真的想让他们多操劳我一些,为您多挪出一些安静的时间供您休息,让您这位跟着我们受苦的大姐姐操劳过度了,我代表全班同学向您说声:“抱歉”! 说实话,我这个课代表一定不如您班的闫云吧,那小姑娘一定是您的得力助手吧!而对我而言,我显得一文不值!办事办不利索,还经常麻烦您,SORRY!唉!真是悲剧!您觉得我当这个课代表是不是不行? 现在,我就以这67.8分当这个课代表,我心里窝囊。所以,您还是换了课代表吧!比如,高琳,她每天在办公室里跟您谈事,关系又好,他当课代表我放心;或者王纪超,这小伙我哥们,我们8年同学,我了解他,聪明伶俐,我觉得他比我办事能力强,他当我也放心;如果有一天,我在考试中数学成绩能成为全班第一,那时,唉...........好吗? 这几天,我拿着这份请辞书曾经5次走到您办公室门口又走回,因为我不舍得这个课代表的职位,我不敢!但我又不配。所以每天上课心神不定,不知道该怎么面对您! 唉,我这个课代表真是没用! 对不起(;′⌒`)! 2015年10月19日 您“曾经”的课代表:晓波! 篇二:剖析我们的小干部 剖析我们的小干部 指导老师 小组成员 朱雯敏 李梦婷 朱佳彦 一、题的提出 学校大队部举行了几次干部会议,每一次的会议干部们都有许多心里话:当小干部是管?还是不管?当“清官”还是当“好好管”?小小干部真难当,面对种种挫折与困难,有人兼职,有人辞职。当干部究竟有什么好?我召集朱佳彦、李梦婷、两位好朋友组成了一支“剖析”探究小队。要想了解我们小干部的内心世界,我们认为最好的办法是调查。 二、调查方法 a) 问卷调查法 我们在三、四、五年级60位小干部中作了一项调查,了解他们当干部的原因,碰到了哪些不顺心的事?是怎么解决的等。 b) 个别访谈法 选取干部中比较有代表性的队员进行访谈 三、具体分工 a) 精心设计调查问题,尔后由指导老师进行整理,设计出一套调查问题卷。 b) 朱佳彦、李梦婷同学负责问卷调查的数据统计、整理。 c) 朱雯敏负责个别访谈。 d) 李梦婷、朱佳彦二人负责写调查报告。 四、结果分析 我们在学校三、四、五年级60位干部中进行了不记名的问卷调查,同学们非常配合我们的工作,都如实进行了填写,汇总如下: 关于小干部自我认识的情况调查 上述数据显示,95%的同学都很愿意当小干部,且有主人翁的精神;90%的同学 表示当小干部不只是一种荣誉,更多的是为大家服务;93%的同学都想当一名铁面无私的“清官”;不怕得罪人,在一定程度上,也可以看出我们的干部有一股积极进取的凝聚力,有思想、有能力、有主见。当然,也从7%的同学表示想当一名讨人喜欢的“好好官”这点来看,部分的干部不够魄力,怕得罪人。甚至有极个别的干部对班里的事不闻不问,老师交给的任务做与不做他都无所谓,或者应付一下就够了。联系我们在个别访谈中所获悉的一个小小的例子:一位干部对老师交给他的课间活动值日岗,他非但自己不去值班,还鼓动其他干部不要去值班。因而,这也是值得我们去思考的一个问题。 在访谈中,我们还了解到许多干部身上都具备着乐于服务、诚实为公、善于倾听、虚心好学的精神,我们摘录了一位“清官”的一段话:站在普通同学的角度,他们当然喜欢“好好官”,老师不在的时候,可以随心所欲、“大闹天宫”。但我还是选择了当“清官”,可以像老师一样,批评那些不守纪律的人。时间长了我果真得罪了班上不少同学,同学们说我的嗓门很大,像乌鸦一样难听。我不但不生气,反而沾沾自喜,因为我知道,除了老师,只有我这大嗓门才能镇得住大家。可是,别看我平时威风,其实心里最怕班干部改选,因为每次选票数我都排不上前5名,太难为情了。其实,大部分同学还是很公正的,我的所作所为,只要是对的,最终总会被同学们接受。比如有一次,班主任老师出去听课,我给大家上了一节语文课,班上气氛特别活跃,秩序越来越乱。我大声说:“谁再闹,我得采取点措施了”教室里立刻鸦雀无声??值得骄傲的是,今年改选,我这“清官”破了记录,竟然全票通过。是啊,我们小干部的能力、威信

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