陈列学习总结.docVIP

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陈列学习总结 篇一:商品陈列培训心得 商品陈列培训心得 学校组织我们参观学习了日照本地比较大型的商场,商场的负责部门对我们进行了一些简短的商品陈列方面的知识,对以后的工作都非常有帮助。主要介绍了:商品陈列的原则及要点 1、陈列原则: ① 每一项商品不论是一大分类或小分类,均应做整体陈列; ② 商品必须永远陈列在顾客能拿得到的地方; ③ 陈列应整齐、丰满,避免空货架; ④ 具有高利润的商品必须配置陈列在与客视线同等高度的货架(约120cm的黄金线); ⑤ 先按分类后按品牌陈列商品; ⑥ 以垂直陈列替代横式陈列。 ⑦ 同一品牌同一类不同规格产品集中陈列;同一种类产品集中陈列;同一色彩同一主题的商品集中纵向陈列; ⑧ 把最能表现出商品的一面陈列介绍给顾客; 曾经看过些关于销售技术的一些技术书,说的是“在人与人之间沟通中,行为学研究得出这样的结论:沟通的各种影响因素中,83%来自视觉、11%来自听觉、 3.5%来自嗅觉、1.5%来自触觉、1%来自味觉”。也就是说视觉在沟通中是最大的影响因素,服装的销售服务也是如此!语言的影响力只有11%,说十句话客人只能听到一句,我说我们的质量很好,客人想你肯定说自家的东西好,而且还不相信。动作,视觉,这是影响力中最为关键的因素。“说”其实在服装服务的过程中不是最重要的,对客人的最重要的影响因素是视觉,是客人所看到的一切,那么在导购服务过程中,就是导购的动作。举个小例子,就好比双手拿货品给客人看或是单手拿货品给客人看的区别! 这次的销售技巧和陈列基本知识培训,让我对我的工作有了深一步的认识。以前总是简单的感觉,销售就是买东西和卖东西。但随着时代的不断进步,人们的生活水平不断地提高,销售已不仅仅是那么简单的一种过程。而是融合了销售技巧+亲切细致的服务+和客户进行良性的沟通等等许多方面。 篇二:陈列培训总结 篇一:商品陈列培训心得 商品陈列培训心得 学校组织我们参观学习了日照本地比较大型的商场,商场的负责部门对我们进行了一些简短的商品陈列方面的知识,对以后的工作都非常有帮助。主要介绍了:商品陈列的原则及要点 1、陈列原则: ① 每一项商品不论是一大分类或小分类,均应做整体陈列; ② 商品必须永远陈列在顾客能拿得到的地方; ③ 陈列应整齐、丰满,避免空货架; ④ 具有高利润的商品必须配置陈列在与客视线同等高度的货架(约120cm的黄金线); ⑤ 先按分类后按品牌陈列商品; ⑥ 以垂直陈列替代横式陈列。 ⑦ 同一品牌同一类不同规格产品集中陈列;同一种类产品集中陈列;同一色彩同一主题的商品集中纵向陈列; ⑧ 把最能表现出商品的一面陈列介绍给顾客; 曾经看过些关于销售技术的一些技术书,说的是“在人与人之间沟通中,行为学研究得出这样的结论:沟通的各种影响因素中,83%来自视觉、11%来自听觉、 3.5%来自嗅觉、1.5%来自触觉、1%来自味觉”。也就是说视觉在沟通中是最大的影响因素,服装的销售服务也是如此!语言的影响力只有11%,说十句话客人只能听到一句,我说我们的质量很好,客人想你肯定说自家的东西好,而且还不相信。动作,视觉,这是影响力中最为关键的因素。“说”其实在服装服务的过程中不是最重要的,对客人的最重要的影响因素是视觉,是客人所看到的一切,那么在导购服务过程中,就是导购的动作。举个小例子,就好比双手拿货品给客人看或是单手拿货品给客人看的区别! 这次的销售技巧和陈列基本知识培训,让我对我的工作有了深一步的认识。以前总是简单的感觉,销售就是买东西和卖东西。但随着时代的不断进步,人们的生活水平不断地提高,销售已不仅仅是那么简单的一种过程。而是融合了销售技巧+亲切细致的服务+和客户进行良性的沟通等等许多方面。篇二:陈列培训流程 陈列培训流程 一. 培训前准备 1. 与商场沟通培训需求 2. 了解被培训人员陈列基础 二.培训准备 1.确定培训课题 2.制定培训计划 三.实施培训 1.主持 a.主持人介绍本节课程陈列培训讲师 b.划分小组,给小组起个名字,并选出小组组长 2.培训 a.自我介绍并问好 b.介绍本次培训课程大纲及时间安排 c.模特陈列培训 a.培训要求:模特陈列培训完以后会每小组随机抽查一位学习情况 b.理论知识培训 c.实操培训—— 实操注意事项讲解 自己规定时间【适时调整】组与组之间进行pk d.实操结束——每组派一名代表讲解实操思路 总结每组优点与不足,并进行评分 d.墙面陈列培训 a.培训要求:墙面陈列培训完以后会每小组随机抽查一位学习情况 b.理论知识培训 c.实操培训—— 实操注意事项讲解 自己规定时间【适时调整】组与组之间进行pk

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