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清远事业单位面试面试答题的黄金法则 【导语】在事业单位面试中，进入考场后，考生的言行举止留给考官的第一印象固然重要，不过同样重要的还有一项——答题内容。在此推出面试答题“八条黄金法则”，助各位考生一臂之力! 一、思想引导，行动落实 思想是行动的向导，规定和影响着行动的基本方向;行动是思想的践行，落实和检验了思想的内容效果，这既是认识论的基本内容，也是公职人员处理问题的基本原则。在公职面试中，考生既要坚持马克思主义的基本理论和党的路线方针政策，保证思想的正确性，又要紧扣题目要求，结合具体实际，透过有效措施给予解决。 二、依法行政，服务群众 服务型政府是当前我们政府建设的基本目标。在实际工作中，公职人员坚持依法行政，做到不越位、不缺位是其分内之事，但根据群众需求，更好地为他们服务则是其工作的根本目标。在面试中，考生坚持这一原则，突出守法、职责和服务等意识，才能真正体现出公职人员的本色，从而得到考官的认可。 三、顾全大局，分工协作 在现代社会中，摆在政府面前的工作往往不是单一、机械的项目，而是千头万绪、彼此联系的有机整体，因此，要做好工作，必须在大局观的指导下，根据各个部分的特点，明确各人员的职责，进行合理分工和有效协作。在面试中，考生要根据题目的要求，要突出整体规划意识和分工协作工作方式，以体现出自己的统筹兼顾和组织管理能力。 四、轻重缓急，开拓创新 问题的复杂性和多变性是对我们能力极限的挑战。因此，公务员要应对这些问题，既要善于抛开无关紧要的因素，抓住主要矛盾和棘手问题;还要敢于打破传统束缚，勇于接受新事物，开拓创新，高效处理问题。在面试中，则要求考生抓住题目关键信息，理清主次，穷尽对策，凸显解决问题的能力，让考官眼前一亮，给出高分。 五、及时回应，调查研究 建立高效政府是行政体制改革的重要任务。当前我国处于转型时期，各方面的问题愈加突出，群众的利益诉求非常强烈，所以只有及时回应并进行实事求是地调查研究，才能找到问题所在。因此，在面试中，特别是遇到群众和媒体部门的要求，考生应根据他们的具体求给予及时反映，进行实事求是的调研，给出正确的方法。 六、移情换位，包容理解 移情换位能力是对别人的情感构成所具有的一种理解能力，能够依据人们的情感反应来待人接物的一种技能，也是对当代公务员必备的一种素质。在答题中，不管涉及到领导、同事，还是群众、亲人和朋友，都要善于站在他们的立场上设身处地思考问题，并一种包容和理解的态度来对待他们，从而才会找到处理关系的恰当方法。 七、工作为重，情感兼顾 工作和情感是任何人所面临的一对矛盾。在政府中，则体现为工作关系和私人关系的冲突，如何有效处理是公职人员的一种重要技能。面试中，特别是遇到沟通类的题目，考生必须既要坚持工作第一原则，做好自己的本职工作，又要处理协调好情感关系，从而突出责任意识和人际沟通的技巧。 八、阳光心态，辩证思维 阳光心态是以积极向上的观念来看待自己和周围事物的良好心态;辩证思维是用联系、发展、全面等观点分析问题的一种思维方式。在面试中，考生只有以阳光心态看待问题，才会让考官了解到其乐观向上的人生观和工作观;只有多角度、多层次分析问题，也才会让考官认识到其思维的广度、深度和灵活性，从而根本上肯定考生。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声