下半月工作计划.doc

下半月工作计划 10月份下半月工作计划 （一）：加强学习，手法技能。增强专业知识。 （二）：提高自身，沟通能力，胆量增强自信。 （三）：改变自身心态，多与同事学习进步。 （四）：跟踪好现有客户，做好服务。 何丹： 疗程：2560 产品：1682 单疗：198 体验：39 许宏婷： 疗程：1280 产品：514 何小群： 疗程：2560 产品：612 单体：39 总数：9484 篇二：下半月工作计划 10月份下半月工作计划 （一）：加强学习，手法技能。增强专业知识。 （二）：提高自身，沟通(来自:WwW.zaiD 在点网:下半月工作计划)能力，胆量增强自信。 （三）：改变自身心态，多与同事学习进步。 （四）：跟踪好现有客户，做好服务。 何丹： 疗程：2560 产品：1682 单疗：198 体验：39许宏婷： 疗程：1280 产品：514 何小群： 疗程：2560 产品：612 单体：39总数：9484篇二：11月份下半月工作计划及完成情况表格 江西新宇房地产开发有限公司工程管理部11月份下半月工作计划及完成情况 12 篇三：经理部半月工作总结及下半月工作计划 经理部半月工作总结及下半月工作计划时间：年月日 上半月销售综述 上半月销售数量 订单数量库存量 主销车型（前三名） 1、2、 3、 市场信息反馈 （含竞争对手主要 动向） 上半月工作完成情 况 下半月工作计划及 负责人 经理部内部管理 需公司协调解决的 问题 建议与意见 注：本表由经理部经理负责填写，每月16日17：00前报办公室。填 报人： 填报时间： 年月日篇四：2011年8月份下半月工作计 划 2011年8月份下半月工作计划管理部8月份重点工作是完成公司重点岗位的招聘工作、员工的培训工作及相关制度的 完善，具体如下： 招聘方面: ? 在8月17日前，完成模具品质管理人员与数控折弯技术人员的招聘工作；? 在8月25日前，至少完成一名五金模具设计人员的招聘工作； ? 在8月25日前，预约到2至3名壁挂炉设计工程师到公司面试，为壁挂炉设计工程师 职 位的招聘提供可选择人选。培训方面： ? 在8月17（12）日前i，对公司全体员工进行一次关于《员工手册》内容的全面培训， 使 员工清晰了解公司规章制度，加强自律，自觉遵守公司规章制度，提升公司整体精神风貌。8月11日前将公司的《员工手册》和各项制度重审和升级？重点 ? 在8月25日前，对公司各部门管理人员进行一次关于“谁是你的客户”的专题培训， 使 各级管理人员树立服务意识，真正做好本职工作，免除自身工作客户的后顾之忧。 相关制度完善方面: ? 在8月17日前，拟定公司营销系统（外贸、市场及销管）的薪资体系方案，规范营销 体 系人员的薪资定级，充分调动其工作积极性。? 在8月17日前，完成生产系统的绩效考核方案，并8月份进行考核，考核指标做到数 据 化、标准化，通过生产数据指标真实反馈生产系统的工作业绩。方案出来讨论定稿 ? 在8月25日前，完成《公司车辆管理制度》、《门禁管理制度》等相关补充管理制度，强化公司内部管理。 ? 从8月11日起，在公司全面执行《设备管理制度》，配合车间做好设备的维护保养工 作， 确保公司设备随时处于正常状态，提高设备的有效使用率。管理部将充分发挥部门职能，为公司顺利完成各项生产经营指标做好服务工作。管理部：许剑锋 2011/8/9 [键入文字]ii 制度和考核要放在第一位，景晟目前的问题是制度模糊，无考核，干多干少干好干坏 一个样，当考核和竞争竞争建立起来时，管理就简单了 [键入文字]篇五：五月份下半月的工作计划 五月份下半月的工作计划因近期内保队在工作中发现许多的不足，为了能达到保安部经理的要求，特此制定五月 份下半月的工作计划，如有不足请领导点评。 二、每日工作与卫生报表，此报表记录整天每名队员的工作情况及训练、个人卫生、负 责区 三、单个队员队列工作与队列训练标准： 1、立正，跨立，稍息（1）、立正 立正是保安的基本姿势，是队伍的动作基础。口令：“立正”。 动作要领：两脚跟 靠拢并齐，两脚尖分开约60度；；两腿挺直，小腹微收，自然挺胸。上体正直，微向前倾； 两肩要平，稍向后张；两臂自然下垂，手指并拢自然微屈，拇指指尖贴于食指第二节，中指 贴于裤缝线；头要正，颈要直，口要闭；下颌微收，两眼平视前方。 （2）、跨立 跨立主要用于操练执勤站立等场合，可与立正交换。口令：“跨立”. 动作要领：左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直。上体保持立正姿势，身体重心落 于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，右手手指并拢自然弯曲，手心向后。 （3）、稍息