公务员考试面试基本流程面试秘籍(私家收藏,非原创).docVIP

公务员考试中，很多考生都是应届大学毕业生，对于结构化面试接触的机会不多，对其基本流程缺乏足够的了解。在此，我们就公务员结构化面试的基本流程为大家做一个总体介绍，让大家对结构化面试有较为充分的了解。公务员结构化面试一般流程如下：按时进考场→收缴通讯工具及其他不允许带的物品→抽签→候考→按顺序考试→到教室外等候成绩→通知成绩→结束1. 按时进考场。考生需要在正式面试开始前15分钟到达面试地点，考生一定不能迟到，否则有可能背取消面试资格。2. 收缴通讯工具及其他不允许带的物品。进入考场后，考生必须把通讯工具上缴，防止有人利用通讯工具作弊。一般也不允许考生带过多其他的物品，但有些地方还是允许考生带面试资料。3. 抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用。但中央国家机关公务员考试中，部分部委目前依然采取这种方式。4. 候考。考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不允许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如果考生在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。5. 按顺序进入考场面试。面试开始时，由引导员依次带领考生进入考场，并通知下一名考生做好准备。每次面试一人，一般是多位考官面对一位考生。在这个过程中，由主考官宣读面试指导语；根据考生回答问题的情况，其他考官可以进行适当的提问；各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。给每位考生提出的问题一般以3~4个为宜，每个考生面试时间控制在15到20分钟左右。6. 到教室外等候成绩。面试结束，主考官宣布考生退席，并填入考生结构化面试成绩汇总表，同时让下一个考生进入面试。7. 通知成绩。下一名考生面试完后，前一名考生进去听取自己的成绩。统计员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的时候在候分室张贴，还有的是当场念分数。8. 结束。统计员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字，面试结束后，考生应离开考室，不得在考场内逗留和随意走动。 面试秘籍 许多考生在笔试中取得同一职位的第一名，但往往因为面试时逊人一筹，而与自己喜欢的岗位失之交臂，令人扼腕叹息，由此可见面试对于公务员考录成功的重要性。那么如何在有限的时间里赢得考官的认可，取得一个理想的成绩呢？三年前，笔者靠着以下三条经验，取得了山东省章丘市公务员面试成绩的第一名，得到了自己梦想已久的职位。 一、注重服装礼仪，做到庄重得体　　公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色；女考生最好选择与肤色能够配的起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好。另外，男女考生的发型一定要注意，不要做成奇形怪状，具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型，给人一种落落大方的感觉。　　在面试过程中，一定要注意礼仪得体。进门向考官鞠躬问好，认真听取考官的提问，眼光平视，用余光与所有考官进行交流；每回答完一个问题，要用“回答完毕”结束答题；所有问题回答完毕后，要向考官表示谢意，鞠躬退出　　“细节决定成败”，别小看这些着装礼仪的细节，有时候它就能够决定我们面试的成绩，在短短的十几分钟的面试时间里，第一印象有着出乎我们意料的重要性，是万万不可忽视的。　　二、找准定位，回答问题要条理清晰、切中要害　　公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试，问题都是针对考生即将负责的职位设置的，因此，考生一定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题，而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性，注意问题答案的可操作性。在回答问题时，要注意运用一分为二的观点去解析，话题能够放得出去，也要能收得回来，以避免在考官追问时，出现无法自圆其说的尴尬场面。　　比如，在回答与人相处一类的问题时，就要注意原则性与灵活性相结合。有这样一道考题，“老田是一个单位的办公室主任，一次领导让他准备一个大型的会议，老田忙前忙后，又是挂会标，又是安排桌椅板凳，结果在开会时还是出现了音响无声的问题，受到了领导的批评，你怎样评价老田？”这一个问题，首先是要搞清楚考官究竟要考察你的哪一方面的处理能力，其实这是一个开放性的题目，答案不是唯一的，但具体到这个题，就是为了考察考生处理事务的能力，通过评价老田来看考生的组织协调能力。因此，这个问题首先要肯定老田的能干，其次是要指出老田缺乏组织协调能力，不能统筹安排，作为办公室主任应该把事情考虑周全，调动办公室所有人员的积极性，自己