管理学基础 管理学的基本框架 讲座内容安排 第一部分 必须记住的两个历史人物 必须掌握的一个管理流派 必须思考的一些管理问题 一、必须记住的两个管理大师 (一)弗里德里希·泰勒:科学管理之父 科学管理四原则 工人工作的每一个要素开发出科学方法,用以代替老的经验方法; 科学的挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长; 与工人们衷心的合作,以保证一切工作都按已形成的科学原则去办; 管理当局与工人在工作和职责上的划分几乎是相等的。 (二)亨利·法约尔:一般管理之父 法约尔做过大型国有企业的老总 最早在大学开设管理学课程 最早提出目前世界上公认的管理职能:计划 组织 指挥 协调 控制 最早提出管理原则:法约尔14条原则 法约尔14条原则 1.工作分工 2.职权 3.纪律 4.统一指挥 5.统一领导 6.个人利益服从整体利益 7.报酬(公平工资) 8.集中 9.等级链 10.秩序 11.公平 12.人员的稳定 13.首创精神 14.团结精神 二、必须掌握的一个管理流派 (一)马斯洛需求层次论 自我 实现 需要
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