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2016-12-16 发布于北京
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Appraisal Team Overview in-brief presentation FAR Group : OT Date: 2014.5 Presenter: XXX * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. OT Purpose and Scope 目的：本过程的目的是提升员工的技能和知识，使其具备有效地执行工作任务的能力。本过程覆盖范围包括支持公司各个生产部门普遍需要的培训，对于其他部门的培训需求不在本过程范围。范围：本过程适用于广州市大洋信息技术有限公司所有组织级培训活动 * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. OT Policy 方针：组织对培训需求进行整理分析，确定需求的优先级，确定哪些培训是组织级培训，哪些是项目级培训，制定年度培训计划，并确保有能力提供这些培训（教师、课件和培训设备）。所有参加培训的学员要有记录，对培训效果要进行评估。 * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Plan the Process 过程使用的模板《年度培训计划》《培训反馈表》《培训签到表》《培训需求调查表》《培训季度总结报告》度量使用的工具：各类OFFICE应用软件，如EXCEL, WORD, PPT * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Responsibilities Stakeholders 角色职责：培训专员：负责组织级培训工作。维护培训库；制定年度和季度培训计划；进行培训总结；培训教师：开发培训材料执行培训； * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Monitoring of OT 监控 EPG例会；同时半年度的培训工作总结也会定期发送给相关领导。发送的报告给高层经理、及共利益者：培训总结报告、培训工作半年总结报告 * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Quality Assurance of OT 内审对度量过程的审计内审审计的产品（参见内审报告）《年度培训计划》《培训反馈表》《培训签到表》《培训需求调查表》《培训季度总结报告》 * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Quality Assurance of OT 内审对度量过程的审计内部审计的过程（参见内部审计报告）调查培训需求制定年度培训计划准备工作实施培训维护培训记录评估、总结培训效果 * * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright