管或理制度001.docVIP

西安友缘公司第二分公司 公 司 管 理 制 度 日期：2014年3月10日（修订版） 目 录 第一章 管理总则 第二章 员工手册 第三章 财务管理制度 第四章 办公室管理规定 第五章 考勤制度 第六章 员工入离职程序 第七章 库房管理制度 第八章 车辆管理及司机工作制度 第一章：管理总则 为了加强管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程，特制定本管理细则。 1.公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定. 2.公司禁止任何组织，个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 3.公司禁止任何所属机构，个人损害公司形象，声誉的行为。 4.公司禁止任何所属机构，个人为小集体，个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 5.公司通过发挥全体员工的积极性，创造性和发挥全体员工的销售，管理，经营水平，不断完善公司的经营，管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 6.公司提倡全体员工认真学习公司文化理念和营销知识，公司为员工提供学习，深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 7.公司鼓励员工发挥才能，多做贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励，表彰。 8.公司为员工提供平等的竞争环境和发展空间，鼓励员工积极向上。 9.公司提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 10.公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对做出贡献者公司予以表彰奖励。 11.公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多做贡献。 12.公司实行“按劳取酬”,”多劳多得”的分配制度。 13.公司推行岗位责任制，实行考勤，考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。 14.公司提倡厉行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第二章：员工手册 遵纪守法、忠于职守、克己奉公 维护公司声誉、维护公司利益 服从领导、关心下属、团结互助 爱护公物、节约开支、杜绝浪费 努力学习、提高水平、精通业务 积极进取、努力开拓、创新贡献 第三章：财务管理制度 为了提高各部门的工作效率和服务质量，明确各项开支的审批权限及流程，加强财务预算管理，严格遵循国家财经法规和公司财务制度，使各项财务支出做到有章可循、有据可依，财务部特制定以下财务制度： （一）费用报销要求及程序 1．费用报销须填写公司统一费用报销单，包括金额大小写、经办人签字、费用内容要注明费用时