⑤革命军人在作战中负伤,或由于在战争的艰苦的环境中造成的严重疾病(有可靠的组织证明)转入企业工作后,因旧病伤复发造成残废或者死亡; ⑥在各种政治运动和日常工作中,坚持原则,向敌对分子或各种错误现象进行斗争的职工,被坏人谋害负伤、致残或者死亡; ⑦因严重的医疗责任事故而使病伤恶化或者造成残废、死亡、并经医务劳动鉴定委员会鉴定属实者; ⑧在本单位集体食堂就餐,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者; ⑨职工参加本企业所组织的(不包括车间一级)各级体育活动比赛、劳卫制测验或者正式代表本企业参加上一级机关举办的各种体育运动比赛时负伤、残废或死亡者; ⑩企业领导指派或组织职工参观各种展览会、政治性活动,造成负伤、死亡而非本人应负主要责任者。 《工伤保险条例》第十六条还规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 案例:小辛大学毕业后在某公司任职。2007年他在工作中发生伤害,并经过劳动保障行政部门认定为工伤,因此要求公司支付2万元工伤补偿金。由于该公司没有为他办理工伤保险,对于小辛的要求公司认却过高不予理睬,因此小辛提出劳动争议仲裁。 讨论: 保安员下班后擒贼受伤能否认定为工伤? 武某“见义勇为”可否认定为工伤? 俞某下班途
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