美国陆军官兵对领导能力和训练的调见解.docxVIP

/s2011/meiguolujunxunlian/index.shtml美国陆军官兵对领导能力和训练的见解美国陆军目前存在的训练短板不同的领导者在领导能力方面的思想和理念各不相同，而且那些曾写过这类主题的人比我拥有更多的经验。然而，我对领导能力艺术及对它的研究的热情与热爱同样十分的强烈。　陆军范围内所有的部队都在努力按照陆军的标准保持训练和装备的战备完好率。它们希望达到并在大多数情况下超过陆军标准，但这种追求“最佳”以及“平步青云”的愿望有时会导致低劣的判断。低劣的判断会导致士兵和领导训练的水平低劣，甚至会导致死亡。　本文讨论了根据伪造的部队训练报告所做出的低劣的决策与判断，并例举了某个可能一直以来都深受其害的部队为佐证。同时，本文也探讨了在培养训练士兵成为领导者的过程中的一些基本错误。这样的错误有时经常发生，然而高级领导者们尤其是军士们却熟视无睹。他们这样做并未履行军士的基本职责，其后果是致命的。　2003年3月，第507维修保障连士兵被俘虏和死亡事件是一个剧痛的教训，它不但引起了媒体的关注，同时也暴露了士兵的脆弱以及他们在战斗中所面临的恶劣环境。我们知道这类事件的发生，如果该分队在训练时不是纸上谈兵而是实实在在地训练，其中有一些问题是可以避免的。　第507维修保障连士兵的厄运归咎于指挥官的指挥错误。错误发生后，整修连队只有一个副排长意识到他们在拐弯时方向错误。其余人都在盲从，