考勤管i理系统可行性分析报告.docVIP

目 录 一、引言 1 1.1 编写目的 1 1.2 背景 1 1.3 定义 1 1.4 参考资料 1 二、可行性研究的前提 2 2.1 要求 2 2.2 目标： 2 2.3 进行可行性研究的方法 3 2.4 评价尺度 3 三、对现有系统的分析 3 3.1. 现有系统的处理流程和数据流程 4 3.2 工作负荷 5 四、所建议的系统 5 4.1 对所建议系统的分析 5 4.2 所建议系统的概述 6 五、可行性分析 7 5.1. 技术条件可行性分析 7 5.2. 经济可行性分析 7 5.2.1支出 7 5.2.2 收益 8 5.3. 社会因素方面的可行性分析 8 5.3.1法律可行性 8 5.3.2使用方面的可行性 8 六、可行性分析结论 8 一、引言 1.1 编写目的 考勤管理系统是为了解决员工考勤管理而设计的，目的是建立一个能够初步实现考勤管理系统的智能化管理，提高考勤管理效率，工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈，而系统所需的工作人员的数量少，效率高。 1.2 项目背景 项目开发者： 本小组成员 最终用户： 相关企业单位 1.3 定义 考勤作为一个的基管理，是对员工工作管理的基本依据。目前的这项工作还处于半手工管理阶段，信息资源的数字化程度低，大部分历史积累的数据，尚未数字化。不利于科学管理和决策针对以上的情况准备开发考勤管