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浅谈税务稽查绩效考核存在的问题与建议 阅读：[ 1418 ]次 发布时间：2010-5-25 自从总局要求税务稽查从“收入型稽查”向“执法型稽查”转变之后，税务稽查不断向规范化、法制化方向发展，我市国税部门也完全取消了稽查收入任务，加大了稽查部门打击涉税违法行为的力度，“执法型稽查”取得了一定的成绩，但是由于相应的稽查考核机制没有完善，一些地方采取“上有政策，下有对策”的方法弄虚作假，使稽查工作不仅没能从“收入型稽查”转向“执法型稽查”，反而转变成了“应付式稽查”。由此可见，如何完善税务稽查考核机制，提高稽查效率成了税务部门亟待解决的重要课题，笔者现结合某市实际情况谈谈税务稽查绩效考核存在的问题，提几点建议，供大家参考。 一、当前稽查绩效考核存在的问题 (一) “执法型稽查”的认识误区影响了绩效考核 目前，一些地方的税务部门对执法型稽查的认识不足，片面地认为执法型稽查就是取消查补收入的任务，能查多少是多少。这种认识上的误区严重影响了税务稽查效能的发挥，其实，执法型税务稽查是为打击偷逃税违法犯罪行为，对涉嫌违法的纳税人进行全面、彻底的检查，是震慑犯罪，维护税收秩序的执法性检查，执法型稽查虽然不以查补收入为唯一任务，但查补收入仍然是执法型稽查成效的一个重要反映。由于对执法型稽查的认识不足，查补任务取消后，各地没有建立相应的完善的考核措施，一些地方的稽查部门处于一种漫无目标