职业道德规用范 员工行为规范.docVIP

职业道德规范 员工行为规范员工誓词：我是光荣的中电投人，我将忠诚企业，遵章守纪，爱岗敬业，追求卓越，我愿为“???、???”贡献全部智慧和力量。《员工行为规范》中规定下班时要????、认真做好记录总结，全面做好交接班、关闭门窗、电源，做好防火、防盗和?? 3、《员工行为规范》中规范员工学习培训要做到：工作学习化，做知识型员工；善于学习，学以致用，创新提高，促进工作；参加培训，遵守纪律，认真学习；及时总结汇报交流学习成果，共同提高。（??对?）、员工规范中是如何规定安全工作规范的？ 1．贯彻安全理念，执行安全规程。2．进入生产现场着装符合安全要求。3．杜绝违章，做到“三不伤害”。4．防范人身、设备、交通等意外事故。5．落实风险预控，做到“四不放过”。 《员工行为规范》中规范服务工作包括：??客户满意是我们永恒的追求。??????；诚信服务，遵守合同，信守承诺；??主动倾听客户意见，不断改进各项工作。??????；简化程序，方便客户，服务客户。 6、《员工行为规范》中是如何规范员工工作行为的？ 工作行为—安全?规范1．贯彻安全理念，执行安全规程。2．进入生产现场着装符合安全要求。3．杜绝违章，做到“三不伤害”。4．防范人身、设备、交通等意外事故。5．落实风险预控，做到“四不放过” 7、在执行中保证工作质量；在言行中树立企业形象。是集团公司要求员工的风貌规范要求之一。（?错的，是工作态度 ??） ?《员工行为规范》中如何规范员工精神风貌？ 精神风貌——健康?向上1．健康身心为社会增添和谐；2．保护环境为人类创造幸福；3．忠诚奉献与企业共同发展；4．诚信服务与客户实现共赢；5．努力进取以创新追求卓越 8、《员工行为规范》中如何规范员工参加会议？ 参加会议——准时?守纪1．着装规范，提前入场,?指定位置就座。2．集中精力,认真听会，做好记录。3．保持会场秩序,注重礼节，适时鼓掌。4．通讯工具关闭或置静音，会场内不接听手机。5．有序离场，避免拥挤,?礼让女士、尊长。 工作中——进行有序1．坚持策划、程序、修正、卓越。2．集中精力,坚守岗位，保持良好工作秩序。3．尊重上级，支持下级，协作同级，主动配合。4．注重办事效能，不做与工作无关的事。5．工作节俭，减少资源消耗。 35号文件附件 填空题：1、???????、廉洁、???????和负责是对集团公司员工的基本要求，必须确保公司声誉不会因欺诈、不忠或贪污行为而受损。来也诚实、勤勉和负责 第二题：?此图表示：????，削弱工作能力，严重影响其他员工和整个公司的安全、效率，违者要接受违规或违法处理。 判断题4集团公司把贯彻落实员工纪律守则的情况纳入审计与内控监督范围，作为风险管理的重要内容，重点审计和评价生产经营中的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金动作事项的利益冲突管理情况，与集团公司纪检监察工作协调运行，实施绩效考核和责任追究。 第5题贯彻《利益冲突守则》的目的是什么？ 规范及指引集团公司及所属单位利益冲突管理。避免各级员工私人利益与集团公司利益冲突。合理保证集团公司风险管理及内部控制有效性。提高公司治理和管理效果。 6、员工纪律守则中“五个必须、五个不准”是什么？ ?必须维护而不准损害集团公司利益必须维护而不准违反集团公司规章制度必须维护而不准损害集团公司形象必须维护而不准妨碍集团公司团结必须维护而不准破坏集团公司同业务单位的友好合作关系 7、各级员工均承担相关安全责任，在完成工作任务和履行岗位职责时，应遵守相关法律。错相关的安全法规条例和规章制度 8、员工纪律守则中，廉洁从业有哪些规定？ 各级员工处理个人事务或公务存在利益冲突情况时，员工或其所在单位应事先声明，必须及时?向上级报告???????，请求采取适当的预控措施。预防措施包括??回避???、调整权限范围???、授权许可等。第一题：职业形象包括多种因素：外表形象?、知识结构?、品德修养、沟通能力等。 填空2一个互相??信任?的团队，一个互相扶持的团队，一个互相?依赖?的团队，对于一个企业而言，是关系兴衰存亡的关键因素，也是个人获得职业发展的决定因素。 填空题3、职业形象，是指职场中个人在公众面前树立的印象。它是通过衣着打扮、言谈举止?、外形外貌所反映出个人的专业态度、?技术和技能?等。 判断题4、法国银行大王莱菲斯特求职的故事，给我们揭示了只要谨守职业道德就能成功。应该是成功必不可少的条件5、世界卫生组织用“五快”来衡量机体健康的状态，用“三良”来衡量心理健康的情况。其中“五快”是指食得快、说得快、走得快、睡得快、便得快；“三良”是指良好的个性、良好的处世能力、良好的人际关系。 6、爱岗敬业的基本要求是树立职业理想、强化职业素质、