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第3套
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1.“管理是什么”是属于方法论的问题。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
2.管理者可以通过不断接受最新的教育培训,发展自己所需要的技能,不断完善自己各种角色的能力。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
3.在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临建立健全现代企业制度的课题。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
4.管理是随着组织规模的日益庞大才产生的,对于小型企业来说是不存在管理的。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
5.不以盈利为目的的组织不是企业。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
6.公司名称冠以“中国”或“中华”字样都需要国家级工商部门批准。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
7.一般来说,企业法人代表与企业法人是相同的含义。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
8.合伙制企业与公司制企业一样,可以领取“企业法人营业执照”。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
9.收益权是指通过出租或出售,将与财产有关的权利转让给他人,从中取得收益的权利。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
10.董事会与公司经理人员之间是一种信任托管关系。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
11.人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。 A.管理的实践性 B.管理的变动性 C.管理的复杂性 D.管理的科学性 ??参考答案:B 您的答案:B
12.对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )。 A.管理 B. 组织 C. 战略计划 D. 激励 ??参考答案:A 您的答案:A
13.在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者( )角色的任务。 A.企业家 B.麻烦应对者 C.资源分配者 D.谈判者 ??参考答案:C 您的答案:C
14.人际关系学说把人看作是( )。 A.复杂人 B. 经济人 C.社会人 D. 自我实现人 ??参考答案:C 您的答案:C
15.与个体企业相比,合伙制企业的优点表现在( )。 A.承担有限责任 B. 建立程序简单 C. 筹资能力有所提高 D. 具有法人资格 ??参考答案:C 您的答案:C
16.现代企业制度最典型的形式是( )。 A. 民营企业 B. 合资企业 C. 合伙人企业 D. 公司制企业 ??参考答案:D 您的答案:D
17.一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括( )。 A.低水平的资本需求 B. 允许大误差范围 C.显著回报 D. 完善的创业计划 ??参考答案:D 您的答案:D
18.随着工业大革命,手工业工场逐步发展成为机器工厂,其主要特征包括( )。 A. 使用机器 B. 生产走向社会化 C. 内部形成分工 D. 工人具有半农性 ??参考答案:B 您的答案:B
19.属于企业组织结构的创新形式是( )。 A. 虚拟组织 B. 直线职能制组织 C. 矩阵制组织 D. 事业部制组织 ??参考答案:A 您的答案:A
20.一般来说,下级部门具有独立核算、自负盈亏性质的企业组织形式是( )。 A. 直线职能制 B. 事业部制 C. 矩阵制 D. 虚拟组织 ??参考答案:B 您的答案:B
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第4套
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1.对产品的质量要求越高,生产的成本就越高,从而导致企业的利润减少。( ) A.对 B.错 ??参考答案:B 您的答案:B
2.在有形产品相差无几的情况下,竞争成功的关键在于服务的数量和质量。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
3.企业只有弥补了以前年度的亏损后才能提取公积金和公益金。( ) A.对 B.错 ??参考答案:A 您的答案:A
4.教育水平较低的人群,购买商品的理性程度相对低,对新产品的接受能力比较强。( ) A.对 B.错 ??
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