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关于设立职工节能减排义务监督员的通知各:
为贯彻落实全国总工会、国家发改委下发的《关于设立职工节能减排义务监督员的通知》精神,进一步动员广大职工积极参与节能减排工作,促进“十五”期间本市节能减排目标、任务的实现,决定设立职工节能减排义务监督员。现将有关事项通知如下:
一、设立职工节能减排义务监督员的重要性和必要性
近年来,我国经济发展较快,但资源消耗大、环境污染重等问题也比较突出。节能减排是党中央从我国的基本国情出发,立足当前,着眼长远作出的重大战略决策。做好节能减排工作是实现全面建设小康社会目标和可持续发展的本质要求,也是当前我们面临的一项紧迫任务。广大职工是促进节能减排工作的主体,设立职工节能减排义务监督员,将有利于激发广大职工的积极性和创造性,组织职工投入节能减排活动;有利于广泛动员社会力量,积极参与节能减排工作;有利于进一步加大对高耗能、高排放行业和企业的监督力度,切实加强节能减排工作;有利于促进“十五”期间节能减排目标、任务的实现,积极推进节能减排工作。
二、职工节能减排义务监督员的条件
职工节能减排义务监督员需具备以下条件:
1、有从事节能和环保相关工作经历,具备一定的业务知识和操作技能;
2、熟悉相关法律、法规,有一定的政策、业务水平;
3、有较强的社会责任感,愿意为维护公共利益做出贡献,自愿参加并且能够承担节能环保义务监督工作。
三、职工节能减排义务监督员工作职责
职工节能减排义务监督员按照就近监督的原则,履行以下工作职责:
1、监督了解本履行节能环保义务、遵守相关法律法规的情况,督促企业落实节能减排规划,为企业强化节能减排管理提出意见和建议;
2、督促节能减排管理制度,监督是否有跑冒滴漏、严重浪费资源和排放超标的现象;
3、向举报企业违法用能或排放行为;
4、参与与节能减排有关的重大决策以及完成由上级部门交办的其他工作事项等。
职工节能减排义务监督员履行工作职责时,被监督部门应给予配合,提供方便。
四、职工节能减排义务监督员的权利和义务
职工节能减排义务监督员具有以下权利:
1、对节能减排情况监督,了解其执行相关法律、法规的情况;
2、向关部门反映企业节能减排工作中存在的问题,提出意见和建议3、因执行节能减排监督任务而受到打击报复的,可要求给予保护;
4、节能减排义务监督员可根据自愿的原则,提出不担任义务监督员的要求。
职工节能减排义务监督员应履行以下义务:
1、认真学习国家有关法律、法规和政策,学习相关业务知识,不断提高监督检查工作水平;
2、在行使工作职责时,做到依法监督,遵守纪律,不徇私情,不谋私利,不接受被监督企业的馈赠、吃请,保守被监督企业商业秘密,为举报者保密;
3、在工作中要做到实事求是,公正公平;
4、及时向报告工作,并加强沟通,密切联系。
五、职工节能减排义务监督员的管理
按照自愿、兼职、便利、精干、高效的原则,在中设立职工节能减排义务监督员。
、在设立职工节能减排义务监督工作组,下设工作组办公室(),对的节能减排义务监督员进行组织、管理和指导定期考核,对工作成绩突出的,予以表彰奖励;考核不合格者,予以解聘。
3、节能减排义务监督员要接受上岗培训和上岗后的定期培训保证其了解工作内容和要求,熟悉有关技能、知识,正确履行职责
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他鼓起勇气说:“我要一个黑色的。”
脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩,随即递给他一个黑色的气球。
他开心地接过气球,小手一松,气球在微风中冉冉升起。
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