劳动经济学闭卷考试题复习要点完整版..docVIP

一、概念题要点 1．劳动力：指活的人体中存在的，每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和 2．人力资本：一种非物质的并能为任何个人带来永久性经济收入的资本。表现为劳动者的知识、技能、健康等。 3．自然失业率：又称均衡失业率，指在整个劳动力市场既不存在过多的劳动力供给，也不存在过多劳动力需求的失业率。 4．就业结构：一般指社会劳动力在国民经济各部门、行业、地区、领域的分布、构成和联系。 5. 最低工资：是国家为保证维持劳动力再生产的最低需要,以一定立法程序规定的,用人单位对在正常劳动时间履行正常劳动义务后的劳动者必须支付最低限度的劳动报酬。 6．劳动力寻访：失业者或者在职劳动力到劳动力市场寻找理想的工作的过程或者行为。 7．人力资本投资：凡是有利于形成或改善劳动力素质结构（知识、技能、生理等状况）或提高人力资本利用率的费用、时间、行为等都是人力资本投资。 8．劳动就业：指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。 9．劳动力市场歧视：指劳动力市场上对求职者与生产率无关的个性特征的评价。 10. 经济增长的就业弹性(简称就业弹性)：当影响经济增长的其他因素不变时,经济增长(减少)一个百分点所引起就业变化(不一定同方向)的比率。 11．劳动力流动：指具有一定劳动能力的劳动者为了与生产资料结合的需要，在生产