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附件1： 甘肃政法学院课程考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强我校课程考核管理工作，强化考核工作管理环节，维护考核工作秩序，建立科学、规范、有序的课程考核制度，根据《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》和《国家教育考试违规处理办法》等规定，结合我校实际，特制定本办法。 第二条 各专业培养方案规定修读的课程(包括必修课和选修课)，均应进行考核。在作学籍处理时考核课程门数按以下规定执行： (一)凡一学期讲授完并进行考核的课程，均按一门课程计算； (二)凡同一课程分几个学期讲授的，每个学期都要进行考核，且每个学期均按一门课程计算； (三)专业实习、毕业论文及其它按专业培养方案规定单独进行考核的实践性教学环节，均按一门课程计算； (四)每学期应进行考试或考查的课程，应根据教务处印发的各专业学分制培养方案实施进度表来确定。 第三条 课程考核分为平时考核、期中考核和期末考核。考核方式分为考试和考查两类。教研室、实验室根据课程的内容和要求决定笔试、口试、课堂讨论、课程论文(设计)、案例分析、实验(实践)技能考核相结合等形式进行。笔试又可采用开卷、闭卷或开、闭卷结合的形式。 第四条 平时成绩依据学生平时学习情况(包括课堂考勤、讨论、测验、课内外作业、实验、实习等)，进行综合评定，任课教师必须于每学期第17周前在教务管理系统中录入综合评定的平时成绩。 第五条 期中考核以考试或考查的方式随堂进行，各专业、各年级期中考核课程的具体门数、日期、方式等均由各教学单位根据教务处的通知具体决定和组织实施。任课教师必须于每学期第13周内在教务管理系统中录入期中考核成绩。 第六条 期末考核包括每学期开出的全部课程，以考试或考查的方式进行，时间为100～110分钟。 考查课程原则上在期末考试前一周集中进行。考查的具体课程、日期和地点，由各二级学院统一安排实施，并报教务处备查。 凡需要采用开卷笔试、实验操作、口试、演示等形式考核的或进行考试改革的课程，由课程所属的教研室于第3、4周内提出书面申请，经所在二级学院审查，报教务处审批后予以确定。 第七条 期末考试的时间，一般在每学期最后二至三周内进行。毕业生重考统一安排在每年的4月底至5月初进行，专业实习学生的考试时间视具体情况而定。 第八条 考核工作原则上实行教考分离。教务处可根据学校教学的需要，决定对某些必修课和选修课进行期中、期末抽考。 第九条 每门课程的总评成绩一般按以下方式计算： (一)选修课平时考核成绩占总评成绩的20%，期中考核成绩占总评成绩的20%，期末考核成绩占总评成绩的60%； (二)必修课平时考核成绩占总评成绩的10%，期中考核成绩占总评成绩的20%，期末考核成绩占总评成绩的70%。 如果对实践性较强和考试改革课程的总评成绩计算比例有特殊要求，需由课程所在教学单位于每学期开课前5周内提出具体意见，报教务处审批后予以执行。 第十条 课程成绩评定等级可采用百分制、五级计分制。 五级计分制为优秀、良好、中等、及格、不及格或A、B、C、D、E。 百分制与五级分制的换算标准：90分以上(含90分)为优秀(A)，80-89分为良好(B)，70-79分为中等(C)，60-69分为及格(D)，59分以下(含59分)为不及格(E)。 第十一条 对学生的考核资格审查、重修考核、免修考核、免听考核等必须严格按学校有关规定执行。 第十二条 凡监考、补考阅卷等学校考核工作均实行有偿制。 第十三条 考核工作必须严格按制度执行，坚持考核工作的科学、保密和公正原则。 第二章 考核管理 第十四条 考核管理是指对考核组织安排、命题、施考、阅卷评分、成绩记载和录入、结果分析等环节严格按制度进行的有效控制。 第十五条 学校考核管理工作实行由教务处宏观管理，各教学单位具体负责的制度。各级各类考核期间学校成立考核办公室，组织检查全校考核工作，巡视考场，解决考核中出现的问题，处理考核违纪作弊等行为。教务处负责全校公共基础课的考核组织安排、施考，各教学单位负责本单位所属专业基础课、专业核心课、专业选修课和通识课程的考核组织安排、施考以及本单位所属全部开出课程的命题、阅卷评分、成绩记载和录入、结果分析等工作。 第十六条 考核办公室设在教务处，由主管院长、教务处负责人、各教学单位负责人、教务处考核管理人员组成。 第十七条 各教学单位必须进行考前资格审查和缓考等考核的审查，组织科学命题，严格审核试题，做好监考组织管理工作，加强考核巡视检查工作，坚持流水阅卷和统一登分制度，科学分析考核结果，及时领取和报送有关材料。 各二级学院要在考前向学生讲明考试纪律和要求，做好宣传、动员工作，并使每位监考教师熟悉监考规则、考核要求及操作规程等。 第十八条 期末考试一律实行标准化考试，包括统一试