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采购专员个人简历模板 姓 名： 简历模板 国 籍： 中国 个人照片 目前住地： 所在地 民 族： 族 户?籍?地： 所在户籍 身高体重： XXX cm? XX kg? 婚姻状况： 未婚 年 龄： XX 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 工作年限： X 职 称： XXX 求职类型： 均可 可到职日期： 即可工作时间 月薪要求： xxx-xxx? 希望工作地区： 希望地区 工作经历： 2012.06 - 2013.04 xxx电子商务有限公司 （10个月） 采购主管 | 4001-6000元/月 互联网/电子商务 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 工作描述： 1.新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作。 2.对新供应商体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。 3.与供应商的比价、议价谈判工作。 4.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力。 5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 6.采购计划编排、物料之订购及交期控制。 7.与供应商以及其他部门的沟通协调等。 8.替代材料的搜寻。 9.与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调。 2010.06 - 2012.05 xxx建材（上海）有限公司 （1年11个月） 销售协调 | 4001-6000元/月 房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人 工作描述： 1.根据企业目标市场和客户的潜在需求，制定对重要客户及潜在客户的销售支持计划。 2.搜集整理项目信息，为北区经理提供准确可靠的最新资料，并做项目初期的客户拜访工作。 3.协助北区经理进行市场开发、发展，不断增加潜在客源，巩固现有客源。 4.负责各种销售工作报告和销售预测。 5.负责重要客户的维护及潜在重要客户的资料收集、分析。 6.负责销售部门与公司市场部、财务部、人事部、客服部、技术服务部、生产研发部、生产运营部门的各项协调工作。 2009.04 - 2010.04 北京xxx新型建材有限公司 （1年） 销售助理 | 2001-4000元/月 房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 工作描述： 1、销售流程工作 (1)协助各业务代表根据经销商定单填写定单、送货通知单；及时跟进确保经销商的货及时送到。 (2)协助各业务代表进行收发退货跟踪。 (3)协助业务代表做好供货、物流、回款、售后服务工作。 (4)协助业务代表接受客户投诉，解决权限内问题，整理、汇报重大问题。 2、信息统计工作 (1)根据客户的实际销售，进行销售数据记录统计并做初步分析，提交给销售经理。 (2)制作日常报表和公司要求的报表；将搜集的相关数据汇总。 (3)整理文档--公司基础资料的搜集、整理、归档；上传下达；公司相关制度的执行，日常事务的处理。 2008.09 - 2008.12 上海xx市场营销策划有限公司（北京分公司） （3个月） 市场督导（实习岗） | 2001-4000元/月 广告/会展/公关/市场推广 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 工作描述： 1.监督和指导促销活动。工作内容主要包括招聘和培训促销员，促销物料的管理和分配，活动过程中检查促销活动的效果，考核促销员。 2.促销活动现场突发状况的及时汇报及紧急情况的特殊处理。 3.促销活动数据的统计及分析，提供活动改进意见，贯彻执行最新的活动方案。 教育背景 毕业院校： xx大学 最高学历： 本科 毕业日期： 所学专业： 第二专业： 教育经历： 语言能力 外 语： 英语 良好 国语水平： 良好 自我评价 ?? 1.乐观，积极向上，待人真诚，有良好的沟通协调能力和执行力。2. 注重团队协作，工作态度认真，责任心强，能吃苦耐劳。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度