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　　　　　　长治医学院2011年公开招聘工作人员实施方案　 　??长治医学院是经教育部批准成立，隶属山西省教育厅主管的一所全日制普通高等医学院校。坐落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市。学院现有医学、工学、管理学等学科门类，初步形成了多学科、多专业协调发展的办学格局，并开设了各类成人高等教育本、专科专业，在校学生达万余人。学院在编在册教职工900余人，教师队伍中有正、副教授和正、副主任医师300余人，获得硕士、博士学位者占专任教师总数的40%。学院成立65年来，为社会培养输送了大批高质量的医卫人才，为我国的解放事业和社会主义现代化建设事业做出了积极的贡献。为健全和完善学院选人用人机制，不断优化专业技术队伍结构，补充教师、教辅和管理岗位人员，全面提高我院教职员工的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行规定》（晋人字〔2008〕118号）、山西省人事厅《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字〔2009〕63号)、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发〔2011〕88号）文件精神和山西省教育厅关于高校新进人员公开招聘有关意见和办法的要求，现就长治医学院面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数招聘岗位为教师岗位、教辅岗位、管理岗位，招聘人数为27人。二、招聘录用的基本原则1、坚持科学设岗、按需设岗、按岗招聘的原则；2、坚持德才兼备、择优录用的原则；3、坚持公开、平等、竞争的原则。三、招聘录用的组织领导学院公开招聘录用工作在省人社厅和省教育厅的统一领导、监督下，在学院招聘工作领导组具体指导下，由学院人事处组织实施招聘录用工作，学院纪律监察部门负责全程监督招聘录用工作。四、招聘条件：1、热爱祖国，忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素质,敬业吃苦,品行端正，具有良好的道德操守；2、具有较强的法制意识，遵纪守法，无违法违纪行为； 3、身体健康；4、学历及所学专业符合招聘岗位具体要求（见附件1）；五、报名办法：报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。1、报名时间：2011年7月21 日～7月31 日（7月27 日～7月31 日为现场集中报名时间）2、报名地点：长治医学院人事处（山西省长治市解放东街161号,长治医学院科技大楼10层1001、1004室） 3、报名时携带的有关证件及材料： 报名时填写《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同时携带以下材料：①、本人身份证、毕业证、学位证原件及A4纸复印件；?②、在读期间发表文章的原件及复印件； ③、毕业院校出具的在校学习成绩单原件及复印件； ④、个人简历材料1份（纸质和电子版）； ⑤、本人近期同版红底一寸免冠彩色照片3张到学院人事处办理报名手续；外地报名者可邮寄以上资料复印件报名，在网上填写《长治医学院公开招聘工作人员报名登记表》发送电子邮件至学院人事处电子邮箱：cyrsc123@，并注明应聘，待考试前一天携带原件到学院人事处审核，逾期不予受理。六、资格审查学院人事处对报名应聘者的条件进行登记汇总及资格审查，。资格审查时间为2011年 7月31日至8月1日。七、考试招聘岗位采用笔试、面试相结合的方式决定拟聘用人员，具体办法如下：（一）笔试：笔试内容由《公共专业基础知识》和《专业测试》两部分构成，其中公共基础知识部分占30%，专业测试部分占70%。满分为100分，合格线为60分，低于合格线者自动淘汰。笔试之后从高分到低分进入面试。（二）面试：满分为100分，合格线为60分，低于合格线者自动淘汰。参加面试的人选以笔试成绩总分高低排序，按拟招聘人数1：3的比例确定。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。面试人员不足1：3比例时，如属我院特殊或紧缺专业所需人员,我院将有关情况报请省人社厅、省教育厅批准后组织面试，所涉及人员的综合成绩必须达75分以上者，方可录用。面试重点考核测评应聘人员的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力、仪态风貌，专业知识水平、教学科研能力等。面试由人事处组织实施，成立由院领导及相关专业专家组成的面试考核小组。面试由试讲、答辩两个环节组成，试讲内容以本专业科研课题和论文为主，时间不少于10分钟；答辩时间不少于10分钟，由考核小组成员根据试讲内容提出3-5个问题，参加面试人员在试讲结束后回答其中2-3个问题，每题回答完毕后由同行专业专家进行简要的现场点评，以增加对试讲者评分的科学性。教学、科研一线岗位，笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%；其它岗位，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。（三）考试安排：笔试的时间、地点待资格审查后在我院网页上公布，请应聘者关注我院网页，笔试前到学院科技楼1001室领取准考证