- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
非凡人事管理系统可行性研究报告
文件名称:非凡人事管理系统可行性研究报告
编 制 人:周锡清
编制日期:2011年9月28日
审 核 人:罗杰
湖南软件职业学院非凡项目开发小组
目录
1引言 4
1.1编写目的 4
1.2背景 4
1.3定义 4
1.4参考资料 5
2可行性研究的前提 5
2.1要求 5
2.2目标 5
2.3条件、假定和限制 5
2.4进行可行性研究的方法 5
2.5评价尺度 5
3对现有系统的分析 6
3.2工作负荷 6
3.3费用开支 6
3.4人员、设备 6
3.5局限性 6
4所建议的系统 6
4.1对所建议系统的说明 6
4.2处理流程和数据流程 7
4.3改进之处 8
4.4影响 8
4.4.1对设备的影响 8
4.4.2对软件的影响 8
4.4.3对用户单位机构的影响 8
4.4.4对经费开支的影响 9
4.5局限性 9
4.6技术条件方面的可行性 9
5可选择的其他系统方案 9
5.1可选择的系统方案1 9
5.2可选择的系统方案2 9
6投资及效益分析 10
6.1支出 10
6.1.1基本建设投资 10
6.1.2其他一次性支出 10
6.1.3非一次性支出 10
6.2收益 11
6.2.1一次性收益 11
6.2.2非一次性收益 11
6.2.3不可定量的收益 11
6.3收益/投资比 11
6.4投资回收周期 11
6.5敏感性分析 11
7社会因素方面的可行性 11
7.1法律方面的可行性 11
7.2使用方面的可行性 12
8结论 12
1引言
社会经济和计算机技术迅速发展,国际国内信息化持续向前推进,计算机已经深入日常工作和生活的方方面面,已经成为我们学习和工作的得力助手,比如文字处理、信息管理辅助设计、图形图象处理、教育培训以及游戏娱乐等。各行各业的人们都在使用计算机完成许许多多复杂的工作。然而,虽然现在世界上的各种软件层出不穷,但他们依然不能满足用户的各种特殊需求,人们还不得不开发适合自己特殊需求的软件。因为人事管理系统已成为大部分公司人事管理的一种方式,我们为了满足公司的需求,为此设计出了一个人事管理系统。有了人事管理系统,公司就可以提高公司的人事管理质量,可大量节省因人事管理而带来的人力负担,为公司节省开支的同时达到更高的管理效果。
1.1编写目的
该软件项目可行性研究报告是对项目分析员进行进一步工作的前提,是软件开发人员正确、成功开发项目的前提与基础。此研究报告可以使软件开发团体尽可能早的估计研制课题的可行性,可以在定义阶段较早的认识到开发方案的缺陷,就可以节省时间和精力,也可以节省资金,并且避免许多专业方面的困难。所以该软件项目可行性研究报告在整个开发过程中是非常重要的,也是必不可少的。
1.2背景
鉴于现今经济的迅速发展,人们的对生活品位的提高,是为了满足人们需求的背景下提出的。
工程的名称:非凡人事管理系统;
工程产品的名称:非凡人事管理系统;
工程组织者:非凡项目开发小组;
产品用户:各大公司;
产品设计者:非凡项目开发小组;
产品生产者:非凡项目开发小组;
产品所有权:非凡项目开发小组。
1.3定义
待定;
1.4参考资料
[1]《实用软件工程教程》 阎菲 潘正清 吴年志 中国水利水电出版社 2006.
[2]《软件工程思想》 林锐 浙江大学出版社 2007
[3]《软件设计师》 郭春柱 电子工业出版社 2007.
[4]《C#面向对象程序设计》 王晶晶 机械工业出版社 2010.4
2可行性研究的前提
2.1要求
本人事管理系统的功能就是为了解决各大公司遇到的问题,本软件采用C#语言,基于windows xp 的程序。输入的数据简洁易懂。做到实现改软件保证质量的前提下,资金投入最小。
2.2目标
开发此软件,是为了让公司人事管理者更轻松的了管理公司的人事,减少许多不必要的繁琐的步骤,提高效率。该软件面向各大公司。
2.3条件、假定和限制
1.硬件要求:512M以上内存 ;操作系统:windows XP;
2.建议该变速器的运行寿命最短为3年;
3.进行该系统方案选择比较的时间为1个月;
4.该系统开发在资金方面少。
5.该项目的开发环境主要是window xp平台;
2.4进行可行性研究的方法
待定
2.5评价尺度
此软件只是一个初级产品,能使用人事管理、工资管理、考勤管理、连接数据库等功能,有好的用户界面,用户
您可能关注的文档
最近下载
- Fronius伏能士 TPS320 400 500 600iv TPS400 LSCADV MIG.MAG电源操作手册.pdf VIP
- 4 2实现中华民族伟大复兴的中国梦-议题式教学课件 23张-【新教材】2021-2022学年统编版(2019)高中政治必修一.pptx VIP
- 预制钢筋混凝土装配式检查井施工方案.pdf VIP
- 14J936 变形缝建筑构造.docx VIP
- 有限公司股权激励计划协议限制性股权.pdf VIP
- 金融业三个办法新规及实操要点解读课件.pptx VIP
- 人教版小学三年级下册劳动教育完整教案.pdf VIP
- 公文语言的特点.doc VIP
- 辅助生殖拮抗剂方案标准化应用专家共识.pptx VIP
- 国家建筑标准设计图集22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础).pdf VIP
文档评论(0)