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经营指标责任书 ****年度安全生产目标管理责任书 责任部门：安全部 负责人： 第一条 目的与原则 为认真贯彻落实公司***年度发展战略，推动公司科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成2014年公司安全生产工作目标。根据公司****年安全生产控制指标，****有限公司与公司所属责任单位签订以下安全生产目标管理责任书： 第二条 责任期 本责任期为壹年，即从**** 年1月1日起至****年12月31日止。 第三条 考核内容 1、安全生产事故控制指标 （一）员工伤亡事故：职责范围内消灭死亡事故，重伤事故控制在1‰以下，轻伤事故比上年度下降20%；职业病发生率为零。 （二）火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。 （三）交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。 （四）非伤事故：杜绝直接经济损失超过10万元以上的非伤亡责任事故。 2、安全生产管理目标 1）、管理类目标 （1）月度回顾：负责人每月须主动向总裁进行至少一次面对面月度回 顾，内容含本部门本月工作完成情况、内部管理情况，下月工作计划、重大管理举措，对公司经营管理的建议意见