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《经济生活》第三单元教学案 第七课 个人收入的分配 【考点一览】 序号 第七课 个人收入的分配 1 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 2 按劳分配的基本内容和作用 3 按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配 4 收入分配公平的主要表现和意义，促进收入分配公平的举措 5 公平与效率的关系 【考点解读】 考点1：我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 1.这种分配制度与 相适应。 2. ，决定必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 3.发展社会主义市场经济，还要健全 的制度。 4.我国经济发展的实践证明，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，促进了经济发展，为实现共同富裕起到了促进作用，与过去单一的分配方式相比较，极大激发了社会成员的积极性、创造性，资源得到了合理的利用，一部分通过诚实劳动和合法经营先富起来，先富带动后富可达到共同富裕。 考点2：按劳分配及其作用　　 ⑴基本内容和要求：在 中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配 ，多劳多得，少劳少得。 A对象：个人消费品；B尺度：劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）。 ⑵存在的范围： 中。 ⑶地位：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在我国所有分配方式中占主体地位。公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 ⑷实现形式：①工资、奖金、津贴（国家机关、公有事业单位、公有企业、公有控股企业中）；②联产计酬（农业集体经济中）。 ⑸原因（实行按劳分配的必然性）　 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提（可能性）（由此决定不能实行按资分配）。　 ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础（生产力总体水平还不够高，劳动产品也没有极大地丰富）（现实性）（由此决定不能实行按需分配）。　　 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因(必要性)（由此决定不能实行平均分配、按需分配）。　　 社会主义条件下人们劳动的性质和特点：①劳动仍然是个人谋生的手段（不是人生第一需要和热身手段）；②劳动者的劳动能力存在着明显差别（存在着旧式分工）（报酬体现劳动的差别）。 ⑹作用： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展（提高劳动者积极性、创造性和素质，促进生产力发展）。（体现了效率）； ②它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位）（体现了公平） 〖典型题例〗 1．（2010安徽卷）李某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（ ） A．44000元 26000元 B．36000元 19000元 C．49000元 21000元 D．44000元 11000元 【解析】国有企业的工资、奖金、津贴都属于按劳分配所得，李某妻开个体杂货店的收入属于按个体劳动者劳动成果分配，出租房屋和李某个人专利转让收入均属于按生产要素分配的收入。 【答案】D 考点3：按个体劳动成果分配和按生产要素分配 ⑴按个体劳动者劳动成果分配　　 A范围： B如何分配：扣除成本和税收 C意义：有利于调动劳动者的积极性，发挥个体经济的作用，促进经济社会的发展。 ⑵按生产要素分配（发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度）　　 A.含义：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。　　 B.具体形式：　　 ①劳动要素收入：指在 中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴收入。　　 ②资本要素收入：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。　　股份分红体现对剩余劳动的部分占有。 ③技术要素收入：科技工作者提供新技术取得的收入。如：技术入股、专利使用、技术转让。　　 ④管理要素收入：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形