西安市三甲医院合同制护士心理健康状况的调查分析.docVIP

西安市三甲医院合同制护士心理健康状况的调查分析 汶麦霞，李津* 【摘要】目的 调查分析西安市三甲医院合同制护士的心理健康水平。方法 随机抽取西安市三甲医院不同科室临床正式编制护士88名作为对照组、合同制护士201名作为研究组，采用90项症状清单（SCL-90）进行心理健康测评，所得数据进行统计学分析。结果 合同制护士SCL-90因子与国内常模及正式编制护士相比较，强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、偏执等因子得分均明显升高（P 0.05）；一年聘期合同制护士在抑郁、焦虑、敌对、偏执等因子得分高于三年聘期合同制护士（P 0.05）。结论 工作相对不稳定、同工不同酬等问题造成合同制护士心理健康水平降低的现象，需采取措施提高其心理健康水平。 【关键词】合同制护士；心理健康；SCL-90 Investigation and Analysis of Psychological Health status of Contract Nurses Employed by Grade III Hospitals in Xi’an Abstract：Objective To investigate and analyze the psychological health status of the contract nurses employed by Grade III Hospitals