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团队精神的答案 单选题 1. 简单地说，合作是： √ A 凝成团队的行动 B 凝成企业的行动 C 凝成组织的行动 D 凝成部门的行动 正确答案： A 2. 西方国家的生产线故意做成很多，这一段由你来做，那一段由他来做，这样做是为了： √ A 从某种程度上进行了分工 B 从某种程度上避免了偷懒 C 从某种程度上实现了合作 D 从某种程度上提高了效率 正确答案： B 3. “分裂繁殖制度”的提出者是： √ A 丰田 B 联想 C 微软 D 格兰仕 正确答案： D 4. 从业状态的员工的特点是： √ A 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜 B 贡献出来的价值只有自身能力的50%～80% C 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜 D 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏 正确答案： A 5. 下面是让团队实现合作的治标方法的是： √ A 成为规章制度的抵抗者 B 成为规章制度的反抗者 C 成为规章制度的迎合者 D 成为规章制度的破坏者 正确答案： C 6. 一个企业，门槛是最低的时候是： √ A 创业阶段 B 成长阶段 C 成熟阶段 D 壮大阶段 正确答案： A 7. 完成目标的必由之路是： √ A 合作和分工 B 协从和协作 C 合作和协从 D 合作和协作 正确答案： D 8. 当企业文化倡导追求完美时，它应该是： √ A 深入每个领导的行动的 B 深入每个员工的骨髓、心灵的 C 深入每个员工的行动的 D 深入每个员工的工作的 正确答案： B 9. 企业制订企业文化后，真正有智慧的人： √ A 抵触企业的文化建设 B 反对企业的文化建设 C 推动企业的文化建设 D 拒绝企业的文化建设 正确答案： C 10. “拉绳实验”背后的作祟者是： √ A 行动 B 人情 C 人脉 D 人心 正确答案： D 11. 科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的： √ A 1.61倍 B 1.17倍 C 1.71倍 D 1.72倍 正确答案： C 12. 人往往做不到的是： √ A 与比自己强的人合作 B 与自己能力相等的人合作 C 与不如自己的人合作 D 与自己的上司合作 正确答案： C 13. 目标管理的第一个步骤是： √ A 建立目标 B 执行目标 C 达成目标 D 预见目标 正确答案： A 14. 一个人真正的成长，是要向前走，要与高手对比，才能实现真正意义上的快速成长。这个环境的创造者： √ A 企业 B 他人 C 家庭 D 自身 正确答案： A 15. 潜能被发挥得淋漓尽致的前提是： √ A 个人对企业资源的驾驭 B 个人的权力大小 C 个人的责任大小 D 企业经营的好坏 正确答案： A requires unified signage with a white PVC cable, defined as 65*25mm, with a dedicated printer for printing, require clear, not deciduous, unified the font is black. Prince line hanging within enclosures, junction boxes, same row height should be consistent, generally have a fixed height for the cable head stripping and cutting down 10MM. Electric requires unified signage with a white PVC cable, defined as 65*25mm, with a dedicated printer for printing, require clear, not deciduous, unified the font is black. Prince line hanging within enclosures, junction boxes, same row height should be consistent, generally have a fixed height for the cable head stripping and cutting down 10MM. Electric requires unified signage with a white PVC cable, defined as 65*25mm, with a dedicate