管理心理学177282.pptVIP

您填写完这份问卷感到还有什么需要补充吗？如有，请写在下面： 　_________________________________________________________________________________________________。 2、问卷的类型：开放形式和封闭形式两大类 所谓开放式问卷，就是不为回答者提供具体的答案，而由回答者自由回答问题的问卷。 所谓封闭式问卷，就是在提出问题的同时，还给出若干个可能的答案，供回答者根据自己的实际情况从中选择一个作为回答的问卷。 问卷法的优点是可以在较短的时间内取得广泛的材料并使结果达到数量化。但问卷法所取得的材料一般很难进行质量分析，因而无法把所得结论直接与被试的实际行为进行比较。 作业：问卷设计“关于当代大学生旅游倾向性的调查问卷” 第二节 管理心理学的产生和发展（自学） 管理心理学的产生与发展经历了三个阶段：源于20世纪初，形成于四、五十年代；繁荣于九十年代--- 一、管理心理学的产生溯源 （一）管理心理学产生的历史背景-P20 管理心理学的产生是社会发展需要的结果。从１８世纪的英国工业革命开始至２０世纪初，由于生产力的迅速发展，社会生活发生了巨大的变化，同时由于科学技术的进步与发展，使得管理心理学被推到了企业管理的前沿。 （二）管理心理学产生的理论准备 1、工业心理学的兴起-P20 20世纪初，德