* * * 波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。 提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士。波克。 点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。 * 波克定理:只有在争辩中,才可能诞生最好的主意和最好的决定。 提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士。波克。 点评:无磨擦便无磨合,有争论才有高论。 * * * * * * * * * * * * * * 对于新员工,如何给其制定计划需要专业技巧和适当帮助的。CISCO会挑选公司内部最优秀的人员对其进行一对一的辅导,并且经理和员工一起制定工作计划。 * 对于属下工作中遇到问题,关迟先生的做法是:不仅仅局限在帮助员工去解决问题;而是在消除困扰的同时,引导他们站在不同的高度上对待和分析问题。让员工在做好工作的同时得以提升自己。让整个团队永远保持一种前进向上的积极心态。--CISCO的企业文化 * * * * * * *建立一支训练有素的专业队伍插花 / 种树保留人才改善绩效提升竞争力 * * * * *岗前岗上(on the job training )岗下 (off the job training )评估*一支优秀的训练团队一个系统的训练程序一套有效的训练工具一体化的追踪奖励机制 * * * 谁来讲受将什么\选人\课程设计 *内/外培训师的比例 *内/外培训师的比例 *内/外培训师的比例 *内/外
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