职工参与公司治理相关问题汇编.ppt

不 * 不 * 不？时间 * 不？ * 不？ * 不？ * 不 * 不 * 不 * （2）需要增加的内容： 一是增加对职工董事比例的规定 应要求企业在《公司章程》中对职工董事职工监事的比例作出明确规定 －－过多过少都会造成不利影响 －－明确比例难度大 二是明确职代会的职权及其与职工董事职工监事的关系 －－委托代理的关系 －－现代企业治理结构中的几种委托代理关系 －－与其他董事所代表的利益主体之间的关系一样 －－职工董事职工监事向职代会负责就是向股东会负责 －－委托代理的实质 职代会与职工董事职工监事的关系 三是将职代会纳入公司治理结构 职代会具备进入公司治理结构的基本条件 对公司治理结构的认识存在偏差 ——党组织 ——工会 2、制订职工董事职工监事的法规性或规范性文件。 以解决政出多门、缺乏刚性、缺乏细则规定等问题 《公司法》不可能对职工董事职工监事工作进行全面规范 许多专门文件有较大局限性三、工作中要重点解决的几个问题 1、有关职工董事的人选定位问题： 工会主席作为职工董事的人选最适宜 产生争议的原因 －－ 由党政领导干部兼任 法规无明确规定 －－文件说法不一 不同文件不同规定 　－－全总文件 　－－国资委文件 产生问题的根源 工会主席有优势 组织部门有规定 外界有分歧 成为级别待遇 人选上： ——工会主席作为优先人选 ——素质要求 工作定位上： ——明确职工