- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何成为一名优秀员工 创世纪职业培训:刘老师 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么别人比我优秀? 同在一个公司,同样的学历,为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚,更能获得老板的信任呢?为什么总是有一部分人比别人更优秀?在一个企业里,什么样的员工才 是优秀的员工?优秀的员工拥有什么样的特质?怎样才能成为一个优秀的员工?这是许 多公司职员都在思考的问题。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、总是乐于承担更多的责任 ? 优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最 好。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真的对待工作,努力做到最好。优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大多数情况下,即使他没有被 正式告知对某事负责,他也会努力做好。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、热爱工作,追求卓越 优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为,人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱 而决定的。碰到问题,如果拥有非成功不可的决心和热忱,困难就会解决或者变小。同 时,优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越,做到最好的标准 来要求自己。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、把敬业当成一种习惯 敬业,就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯 。敬业与你从事的工作无关,与你得到的薪水无关,这是一种态度,不管你做什么工作,只要有了敬业的精神,你就更容易成 功。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、有着积极、主动的态度 优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得 成功,而那些消极、被动的对待工作的员工,在工作中寻找种种借口的员工,是不会受 到企业欢迎的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 五、时刻牢记公司的利益 一个员工,如果不把公司利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不能算是优秀的员工。一个时刻只为自己着想的自私的人,是难以取得大成就的,最终 企业也会抛弃这样的员工。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 六、为工作设定目标,并全力以赴的去达成 一个人如果没有目标,就没有方向感。一个企业的员工如果在工作 上没有目标,没有计划,而只是按照上司吩咐的说一句动一下,这样的人是无法获得老 板的赏识的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 七、注重细节,追求完美 在企业里工作,员工们大部分干的都是些“小事”,因此,员工必 须养成注重细节的习惯。如果不注重细节,是很难将工作做到最好的,还很可能因为一 件小事影响企业的大局。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile
您可能关注的文档
最近下载
- GB T 27875-2011_港口重大件装卸作业技术要求_高清版_可检索.pdf
- 商品混凝土采购组织供应、运输、售后服务方案.docx VIP
- 大豆籽粒贮藏蛋白7S和11S组分的QTL定位.pdf
- YOLOv5(PyTorch)目标检测:原理与源码解析课件PPT模板.pptx VIP
- 辛弃疾《西江月》通用课件(页).pptx VIP
- 工程技术液压工程师岗面试题库参考答案和答题要点.docx VIP
- TCFLP 0026-2020-散装液体化学品罐式车辆装卸安全作业规范.pdf VIP
- 2025年高等学校英语应用能力考试A级试卷及答案.pdf VIP
- 疾控中心培训课件:《公安系统职业性相关传染病防治知识及职业暴露预防》.pptx VIP
- MSA测量系统分析自动表格.pdf VIP
文档评论(0)