学生工作考核实施细则.docVIP

学生工作考核实施细则 根据《滨州学院中层领导班子和领导干部学年度考核办法（试行）》和学生工作实际，制定本实施细则。 一、考核权重 学生工作考核作为教学单位中层领导班子考核的一个重要内容，所占权重为25%，包括学生教育管理服务工作、共青团工作和招生就业工作三方面内容，所占分值分别为：15分、5分、5分。 二、考核项目及权重 (一) 学生教育管理服务工作 1.育人工作 （1）新生入学教育 ①学生规章制度考试成绩（10分） ②新生军政训练成绩（10分） （2）日常教育活动：各系（院）学生活动上报情况 （10分） （3）毕业生教育 （10分） （4）宣传阵地建设：各系（院）宣传栏评比成绩（10分） （5）心理健康教育 （10分） （6）宿舍文化建设 （10分） （7）辅导员进学生公寓情况 （10分） 2.基础管理 （8）各系（院）晚自习值班情况 （10分） （9）各系（院）学生上课出勤情况 （10分） （10）各系（院）学生晚自习出勤情况 （10分） （11）各系（院）学生英语寝室活动开展情况 （10分） （12）学生违纪情况被通报情况 （10分） （13）学生宿舍卫生成绩 （10分） （14）学生住宿情况上报 （10分） （15）学生违纪被处分情况 扣分项 （二）共青团工作 1.青年学生思想引领工作（20分）； 2.大学生就业创业工作开展情况（10分）； 3.大学生素质拓展工作开展情况（30分）； 4.大学生志愿服务工作开展情况（20分）； 5.团的自身建设及工作完成情况（20分）。 （三）招生就业工作 1.招生工作 （1）领导重视情况（5分） （2）招生电话落实情况（20分） （3）招生面对面情况（25分） 2.就业工作 （1）领导重视组织健全（5分） （2）规范管理（5分） （3）就业指导（5分） （4）市场建设（10分） （5）就业率（25分） 三、考核程序 （一）学生工作处、团委、招生就业处分别对各项考核内容细化并赋予一定的分值（具体见附件），并具体负责做好所考核内容相关材料的收集、审查、统计、得分汇总工作。 （二）按照学生教育管理服务工作满分150分、共青团工作满分100分、招生就业工作满分100分进行考核。 （三）学生工作处、团委、招生就业处将各自考核结果分别反馈给被考核单位。 四、考核结果运用 按“学生教育管理服务工作得分×10%+共青团工作得分×5%+招生就业工作得分×5%”计算出学生工作得分，报学校考核工作领导小组办公室。 附件：1.学生教育管理服务工作考核指标体系 2.共青团工作考核指标体系 3.招生就业工作考核指标体系 学生工作处 团 委 招生就业处 2010年11月 附件1 学生教育管理服务工作考核指标体系 序号 考核项目 考核方式 计分方式 一级指标 二级指标 三级指标 1 育 人 工 作 新生入学教育 学生规章制度考试成绩 依据各系（院）所有参加规章制度考试学生平均成绩排列名次 按照排名次序得分，第一名10分，第二名9.9分，按照0.1分等差依次递减。 2 军政训练成绩 依据军政训练总成绩排列名次 3 日常教育活动 各系（院）学生活动上报情况 依据投稿篇数和采用篇数之和各系（院）排列名次 4 毕业生教育 《滨州学院毕业生教育活动方案》 依据《滨州学院毕业生教育活动方案》检查各系（院）活动开展情况排列名次 5 宣传阵地建设 各系（院）宣传栏评比成绩 依据本年度所有宣传栏成绩之和排列名次（每次宣传栏成绩由学工处组织评委给出） 6 心理健康教育 《学生心理健康教育工作实施细则》 依据《学生心理健康教育工作实施细则》制定考核办法，按总分排列名次 7 宿舍文化建设 宿舍文化节活动 依据《学生公寓文化建设评分标准》按总分排列名次 8 辅导员进学生公寓情况 依据各系（院）辅导员进公寓次数总和/辅导员人数排列名次 9 基 础 管 理 各系（院）晚自习值班情况 依据学工处对各系（院）晚自习值班检