金川集团公返司企业文化测试题.docVIP

金川集团公司企业文化测试题 1、金川集团的企业文化由四个层次组成： 精神文化 、 制度文化 、 行为文化 、 物质文化 。 2、金川文化的四个篇章是 金川事业 、 金川品格 、 金川法则 、 金川规范 。 3、金川事业由 使命 、 愿景 构成。 4、金川集团的使命是 聚金汇川 利民兴邦 。 5、金川集团的愿景是 世界的金川 中国的骄傲 。 6、金川品格包括 核心价值观 、 企业精神 、 管理方针 、。 7、金川集团的核心价值观是 责任 、 人本 、 创新 、 共赢 。 8、金川精神是 艰苦奋斗 、 勇于超越 。 9、金川集团的管理方针是 科学决策 、 严格执行 、 有效监督 、 持续改进 。 10、金川法则由两个“理念”、 八个“观”构成，两个“理念”是 战略理念 、 人才理念 ； 八个“观”分别是资源观 、 科研观 、 市场观 、 风险观 、 安全环保观 、 成本观 、 质量观 、廉洁观 。 11、金川集团的战略理念是 构筑资源优势 、 深化科研创新 、 加强资本运作 、 实施跨国经营 。 12、金川集团的人才理念是 适者为人 、 人尽其才 ， 尊重价值 、 多元激励 。 13、金川集团的资源观是 资源是金川的生命线 。 14、金川集团的科研观是 研以致用 、 引领未来 。 15、金川集团的市场观是 市场导向 、 强化服务 。 16、金川集团的风险观是 健全机制 、 风险预控 。 17、金川集团的安全环保观是 安全第一 、 注重环保 。 18、金川集团的成本观是 科学支出 、 杜绝浪费 。 19、金川集团的质量观是 客户满意 、 注重细节 。 20、金川集团的廉洁观是 遵章守纪 、 廉洁自律 。 21、金川集团员工行为准则包括 行为引领 、 行为风尚 、 行为规范 、 行为禁区 。 22、金川集团员工行为引领是 八荣八耻 。 23、行为风尚包括5个方面 忠诚企业 、 敬业爱岗 、 学习创新 、 简捷高效 、 奉献爱心 。 24、行为规范包括8个方面 遵章守纪 、 团结协作 、 信任尊重 、 节俭廉洁 、 诚实守信 、 互惠互赢 、 文明有礼 、 安全健康 。 25、行为禁区包括5个方面 恣意违章违纪 、 侵害他人利益 、 扰乱企业秩序 、 损害企业利益 、 违法犯罪行为 。 26、金川标识 利用抽象的表现形式，将汉字“ 金 、“ 川 ”、融合到一方标识中，突出表达“ 金川 ”这一名称丰富的文化。 27、金川标识表达的含义：抽象的金川 、 地平线、国际视野 、 翱翔天宇的翅膀 、 矿山、矿产行业属性 、 自然、洁净、环保 、 坚实、稳定 。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，