金茂大酒店员工薪酬标准的执行方案(q新).docVIP

金茂大酒店员工岗位薪酬标准执行方案 一、各部门工资方案如下： 1、餐饮部 餐饮经理3000+500元（岗位津贴）+100元（全勤） 主 管1800元+50元(全勤) 领 班1500元+50元（全勤） 迎 宾1500元+50元（全勤） 收 银1100元+50元（全勤） 公共区域PA 850元+50元（全勤） 传菜生1000元+50（全勤） 服 务 员1000元+50元（全勤） 2、客房部 经 理2000元+500元（岗位津贴） 大堂副理1600元+100元（全勤） 主 管1500元+100元（全勤） 领 班1200元+50元（全勤） 收银（接待）1100元+50元（全勤） 门 童1050元+50元（全勤） 房务中心1000元+50元（全勤） 公共区域PA 1000元+50元（全勤） 会议服务人员1000元+50元（全勤） 客房清扫服务员550元+50元（全勤）+提成 3、销售部 经 理2000元+500元+100元（全勤）+业绩提成 销 售 员1000元+50元（全勤）+业绩提成 4、工程部 经 理2000元+50元（岗位津贴）+250元（全勤） 主 管1600元+100元（全勤） 维 修 工1500元+50元（全勤） 网 管1200元+50元（全勤） 5、保安部 经 理1800元+200元（岗位津贴）+100元（全勤） 队 长1050元+100（岗位津贴）+50元（全勤） 保 安 员900元—1000元 6、行政人事部 经 理：1500元+200元（岗位津贴）+100元（全勤） 文 员：1200元+50元（全勤） 7、财务部 经 理：2000元+300元（岗位津贴）+100元（全勤） 财务主管：1500元+100元（全勤） 出 纳 员：1000元 审 单 员：1000元 采 购 员：1300元+200（电话费） 仓 管：1000元 二、员工工资组成： ① 基本工资 ② 岗位工资 ③ 绩效工资 （绩效工资部分，根据开业后部门目标任务的完成情况而定） ④店龄工资（半年+20元，160元封顶）。 ⑤ 全勤奖（服务人员50元；管理人员100元，若无全勤者，扣除岗位津贴50%）。 开荒期间按基本工资发放。 注：以上人员每月公休四天。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是一样的。” 　　刚一放下心，又听见了一阵声音，仔细一看，两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌，立刻又放心了，他想：“被老鼠咬断树干跌死，总比被狮子咬死好。” 　　情绪平复下来后，他看到梅子长得正好，就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子，他找到一个三角形的枝丫休息，心想：“既然迟早都要死，不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 　　睡醒之后，他发现黑白老鼠不见了，老虎和狮子也不见了。他顺着树枝，小心翼翼地攀上悬崖，终于脱离了险境。原来就在他睡着的时候，饥饿的老虎按捺不住，终于大吼一声，跳下了悬崖。 　　黑白老鼠听到老虎的吼声，惊慌地逃走了。跳下悬崖的老虎与崖下的狮子展开激烈的打斗，双双负伤逃走了。 　　励志大