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- 2016-12-18 发布于重庆
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(三) 领导艺术的特点与运用 领导艺术主要包括决策艺术、管理艺术、指挥艺术和人际关系艺术等, 他们各自在不同场合出现,有这不同的特点和运用方法 决策艺术 决策艺术的体现在决策的过程上,即决策艺术的特点是全局性。 全局性就是要求领导者的决策必须是从大局出发,不影响团队中任何微小部分的利益,同时不影响团队间、乃至更高级层的团队间的利益。 一个例子…… 决策艺术 在决策时运用得好、充分考虑了全局性,团队的发展就会高效。 要运用这个艺术,关键是打破传统思想的禁锢、充分认识到现代社会事件相互影响的效能——蝴蝶效应;同时突破本位主义的约束,用新的目光指导决策。 指挥艺术 指挥是在一定场合通过命令、指令等形式指导完成一个任务的行为。 好的指挥能力和优秀的指挥技巧就是指挥艺术 指挥艺术充分动用现代化资源、在切合实际的同时创新。 管理艺术 管理艺术体现在合理的组织体系、良好的制度建设 组织体系和制度是一对辨证统一的事物,组织体系是制度的载体,制度又是组织体系运作的指导 制度建设——协调好制度严明与人性化,保证制度整体的效能的发挥 五、工作技巧的探讨: 如何领导系部下属的部门; 如何与学院领导进行交流; 如何与班主任、任课老师交流; 对几个部门工作的指导; * 谈到领导的艺术,我们首先来谈谈领导,什么是领导?就是领导活动的执行者,有广义和狭义之分。 * “刚才已经谈到了领导艺术包括几个
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