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Page ? * 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字 单击添加段落文字单击添加段落文字 感谢观赏 ppt宝藏__提供 人力资源管理培训课 ——李嗣同 Page ? * 人力资源部的组成部分 人力资源六大模块 Page ? * “选”选拔人才 “用”使用人才 “育”培养人才 “留”留住人才 人力资源工作的目标 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要！ Page ? * Page ? * 人力资源规划 是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。 Page ? * 其他人力资源规划的相关工作。包括人 力资源电子系统的管理、维护，执行相 关人事处罚规定，落实总分行领导的相 关人事决策。 商业银行 人力资源规划部 根据各岗位职能的实际要求，对相关储 备人才进行直接任免。其中包括对各级 领导干部的职位任免、职位轮转及获得 相关执业资格作统一的安排。 根据各部门岗位空缺，计划、组织银行