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食品厂毛发控制全集 人员规范 男同事留短发，头发长度以后不着衣领，两边不挨耳朵为准；女同事必须将头发在脑后盘起，然后用发夹固定牢固，该动作在进入车间前完成。 员工每月理发3天洗一次头，。换拖鞋→互检便服→自检工作服→换下便服→戴内帽（发网）→戴外帽→口罩→上衣→工作裤（上衣下摆扎在工作裤内）→工鞋 ⑵ 出车间后脱工作服程序： 脱工鞋→脱裤子→脱上衣→口罩→卸外帽→卸内帽（发网）→自检工作服→换上便服 说明：穿卸工作服的原则，无论是穿还是卸的过程中发网永远是处于保护头发不落在工衣上的状态，所以穿工作服钱先带发网，而脱工作服后再脱发网，这一点至关重要。 ⑵ 穿戴要求 1、内帽罩住耳朵、头发，内外帽系紧，帽沿紧贴脸部(内外帽松紧带定时更换)。 2、口罩罩住鼻子，不准在车间内随便摘下。 3、加工人员全部穿戴围裙，生产过程中不准穿烂围裙，不准戴烂套袖，袖套的袖口必须紧，防止手臂上腋毛、汗毛脱落。 4、生产现场人员不得有抓耳挠腮，挠痒等不规范动作。 5、加工过程中便服不准外露，严禁穿工作服(蓝色工作服除外)外出。 硬件设施 粘发滚筒辊筒 简介：粘发辊筒是一种由胶辊和辊筒架组成的工具，类似于一种涂料刷，但滚筒上覆有类似与透明胶的一种材料，表面有粘性并可以不断更新。 用途：主要用于人体工作服表面毛发的粘附，在人员进入车间之前，用其辊遍工作服表面，以除去其附着的大多数毛发。 吸发器 简介：吸发器是一种类似吸尘器的工具，其吸力超过普通吸尘器。 用途：用于吸附人体及生产设备表面粘附的毛发或异物。 3. 粘发地毯 现场管控 近期天气比较炎热，毛发的控制又出现了问题。虽然说毛发控制程序是一个老问题，但是要解决真的不容易！在实际加工过程中有洗头，洗澡控制！洗工作服控制！从穿工作服的程序控制。车间工人进车间有梳头记录！进车间检查便服毛发，再检查工作服的毛发！有自检和互检要过风淋机的！可以考虑佩带披肩帽和网帽！进车间前有专人检查毛发！至少2次！佩带大一点的口罩，将毛发遮住！工作帽松紧带要定期进行更换！班中毛发检查一般1小时循环一次！胶滚的使用有 使用频率，时间长了要更换一下！班中加工中有品管抽测，组长抽测！下班以后从脱工作服的方法控制毛发！当然也有的工序进行了剃光头控制！一个光头给20！呵呵（不好意思，不提倡）对男工人尽量的理短发！女工人进车间必须把头发绑好了！要丛加工过程控制，如重点岗位重点控制！然后有车间质检的班前班中检查每周汇总，评比，进行罚款！对检查毛发的有考核制度！从原料控制，加大选别！实行人性化管理。（更衣室内有镜子）以上，请各位领导指正，有没有更好的方法给补充一下！谢谢！.每个进入车间人员必须要佩戴发网，发网必须具有收缩功能。2.工作服设计应合理，操作人员在穿完工作服后，应做自我检查，检查头发是否有外漏。更衣室配制镜子。3.进入车间人员必须经过淋风后，方可进入车间。4.每个车间门口需安装风幕机5.安排各车间值日生在各车间门口轮流在操作员进入车间时，使用滑轮粘子进行最后检查和粘毛发。6.特别是内包装人员，班组长应定时对他们进行检查，频率做好为每隔1小时进行一次。以上是，我以前在做出口食品企业时，控制毛发的方法，效果比较理想，我们当时目标时全年不超过2起，后来我们接到美国客户投诉，一单就扣5万美金，后来就改为全年1单，后来我们真的做到了，只是做国内食品企业要做到上述几点，并严格执行下去，其结果我不敢妄下结论~~~~~~ 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到