2016绩效沟通实训.pptVIP

组织部门：HR CB 调查时间：2011年5月17-23日 调查形式：问卷（不记名） 组织情况 调查维度 调查输出 调查情况 认可度（多选：1题） DL对于绩效沟通的满意度 FY12 DL问卷调查 调查对象：上海厂Band1-4员工 抽样比例：14.7%（随机） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 您认为现在的绩效考核存在以下哪些问题（多选题） A、入处培训时无绩效考核体系培训 B、不清楚处内/组内的考核标准 C、对于考核成绩为I1或I5，不明原因 D、其他（补充） 分析: B、C合计占49%，突显出绩效沟通的问题 FY12 DL问卷调查结果 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2 1 绩效管理规定review 绩效沟通重要性 Agenda 3 绩效沟通包 – 天龙八“步” 4 情景大考验 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET