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【海归人才网】高盛面试官：七大最棘手面试题，请给我这样的答案接下来几个星期，各大投资银行的面试过程将全面展开。首先进行的应该是全职分析师职位的面试，然后从11月开始面试第二年的暑期实习生职位。如果你申请的是前台(Front Office)职位，要做好掉一层皮的准备。投行不仅仅会看你对这个行业有多大热情，也要考察你究竟掌握了多少这个行业的专业知识。那么，毕业生在面试时会面临怎样的难题呢？我们在下面列出了这些问题，并附上专家给出的“理想”答案。这些专家包括：彼特?哈里森(Peter Harrison)，前高盛(Goldman Sachs)银行家，现在经营着哈里森职业指导公司；马可?哈茨(Marc Hatz)，前高盛和普望(Perella Weinberg)并购组经理，现在专职指导学生如何拿到投行工作；以及罗伊?科恩(Roy Cohen)，职业教练兼《华尔街职业人士生存法则》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书的作者。你知道怎么做一个杠杆收购(LBO)分析吗？马可?哈茨简版回答如下：“股权回报（内部收益率或现金投资回报率倍数）是用投资者入场和退出时的股权价值来计算的。因此，要计算杠杆收购回报，需要找出投资者退出时股权价值的预测值：而投资者的初始股权价值是已知的(即投资者收购公司时投入的股权资金)。现在，退出时的股权价值(假设5