2016工作分析与岗位说明书.pptVIP

？思考 为什么有人工作量很大，做也做不完？ 为什么有人没活干，整天喝茶看报纸？ 为什么会有人工作相互重叠，有功劳大家争，有责任没人担？ 为什么会有工作没人去做，贻误战机？ ？思考 ？思考 目 录 早在公元前1115年，古代中国的政府就开始运用工作分析的方法 2500年前，苏格拉底在对理想社会的设想中指出，社会的需求是多种多样的，每个人只能通过社会分工的方法，从事自己力所能及的工作，才能为社会做出较大的贡献 目 录 引例 工作中的困惑 什么是岗位 职务、岗位、任务 什么是工作分析 工作分析的基本内容 目 录 工作分析对企业的战略落地和组织优化具有重要的作用 目 录 工作分析是一个对岗位信息进行描述分析的过程 工作分析由谁来做 一般来讲，当公司的组织或业务发生变化时需要进行工作分析 工作分析活动的流程图如下 工作分析中需注意的其它问题 目 录 工作分析的成果是岗位说明书，而岗位说明书是整个人力资源管理体系的一个重要基础 什么是岗位说明书 岗位说明书的内容 此次编写岗位说明书所采用的模板 岗位说明书的撰写流程 岗位说明书的编写原则 岗位说明书的撰写要求 描述的是岗位本身的功能，作用及履行的职责 可接受的、统一规范的书面岗位介绍 全面而简洁的关于岗位信息的介绍 并非详细的任务、程序或活动的清单 并非填写个人的业绩和能力 岗位说明书是企业发展中相对静止的岗位