同事为什麼不喜欢你.docVIP

同事為什麼不喜歡你？ 同 事們會對你評頭論足。在團隊協作的面紗之下，你亂糟糟的辦公桌、你咀嚼時的聲音之大、甚至你的措辭都會被同事們記在心裡。 Chip Wass 顯然，歧視和騷擾等嚴重的不當行為會導致你被解雇。但一些小問題也會影響工作效率，還會在你和同事之間築起高牆。招聘網站M的高級編輯查爾斯?珀迪(Charles Purdy)說，“這些讓人討厭的小事情都可能會成為大問題，比如工作區邋遢不堪，或者在辦公桌上吃相惡心。”為防止同事對你做出負面評價，專家建議避免以下行為。1. 巴結老板紐約的高管和職業培訓師梅雷迪思?哈伯費爾德(Meredith Haberfeld)說，為博取老板歡心而不惜犧牲同事利益的人會招致不滿。比方說，哈伯費爾德曾為一家人力資源公司做過咨詢，該公司有一名資歷較淺的雇員會在同事犯錯之後指出他們的錯誤。哈伯費爾德說，“他這種做法讓他和同事之間產生了矛盾，因為他看到船下沉的時候總是袖手旁觀。誰也不想和他一起工作。”把同事的工作攬過來自己做，或者把太多功勞歸到自己名下也是不好的做法。哈伯費爾德說，“這些人在同事看來是過於自私，因此不值得信賴，也很難共事。從某種意義上來說，要想在事業上有進一步發展，你不僅要贏得老板賞識，也需要獲得與你資歷相當以及比你資歷淺的同事的支持。”2. 消極抱怨偶爾八卦一下可以緩解壓力。但說太多閑話則會