2014企业文化与班组团队管理新.docVIP

一、判断题 1. 学习力是班组长一个人的主要工作。（ ）  答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 2. 顾客是重要的创新的来源。（）  答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 3. 企业愿景是企业发展的未来蓝图，是企业高层领导制订的，与基层员工关系不大。（ ）  答案:错误 您的答案：错误 题目分数：4 4. 班组的创新力建设可有可无。（ ）  答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 5. 班组管理必须结合企业文化进行。（）  答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 6. 班组长要终生学习，要懂管理的基本原理，要掌握工作反思总结的技巧与策略。（ ）  答案:正确 您的答案：正确 题目分数：4 7. 团队动荡期需要高效的团队领导行为是指挥型。（ ）  答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 8. 流程创造价值。（）  答案:正确 您的答案：正确 题目分数：2 9. 企业文化是高层关注的内容。（）  答案:错误 您的答案：错误 题目分数：2 10. 核心价值观是塑造员工行为的基本理念。 （ ）  答案:正确 您的答案：正确 题目分数：4 多项选择题 1. 目