2014企业社会工作.docVIP

企业社会工作 “工业社会工作”是一项实务工作，在此中社会工作者注意到员工的人性与社会需求，并透过适当的方案设计与执行，以维护员工的健康与工作环境的良好”。 “工业社会工作” 的特点：工作手段：以社会工作专业的知识与技术；工作空间：工厂与企业界；工作对象：工厂与企业界的员工；工作目的：解决员工问题，促进职业生涯，提升企业效率。 企业社会工作是运用社会工作的理念与方 法，主要在企业内外从事于员工的生产适应、 环境协调、福利保障、职业生涯发展的管理工作，其目的是在员工职业与福利发展的基础上 提升企业效率。 工业社工与企业社工的区别 1 工业社工只局限于第二产业；企业社工涵盖众多第三产业2 企业社工实质上是一种以人为中心的企业管理 。用企业社工在扩大了其内涵的同时，也容易使人理解到其中的企业管理涵义，更能为社会理解与接受。 2 企业社会工作的理论必然 所谓理论上的必然，是指在社会工作与企业管理二个专业中有很多共通的、重叠的理论基础存在。 正是这种交叉、共通的理论基础存在，方使这一跨接二个学科的工作领域得以形成与发展。 社会工作与企业管理存在共通：以人为本是双方最重要的理念重叠；社工三大方法是企业不可缺少的管理方法；行政即管理。 2 社工专业的通才教育为企业社工搭建了平台。社工专业教育是一种通才教育。这种通才教育就为企业社工搭建了一个很好的工作平台，使之一开始就具备了企业管理者所必备