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应聘时好的自我介绍.doc

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应聘时好的自我介绍 1,应聘时的自我介绍      应聘时的自我介绍可简单分为口语自我介绍和书面的自我介绍两种。凡是面试者都要有这两手准备,如果是刚毕业的大学生应聘自我介绍如果想将这两项准备到位,消除紧张的面试心理,就要掌握好以下的问题。      如果想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?      这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。      所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。      随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。      然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。      大学生个人求职自我介绍,用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。      2,应聘时一般要提问到十大最主要问题      请问贵公司是多少小时工作制,要经常加班吗,一般多少个小时?      请问贵公司的工作环境怎么样?      请问贵公司的食宿情况怎么样?      请问贵公司的福利、保险情况怎么样?      请问如果进入贵公司,你们会安排比较系统的培训吗?      请问如果进入贵公司,你们会给我们安排与我们专业相关的工作岗位吗?      请问如果进入贵公司,试用期是多久?      请问如果进入贵公司,一般要先签多久的劳动合同?      请问如果进入贵公司,实习期的待遇是多少?      请问如果进入贵公司,签正式合同后基本工资是多少,加班怎么算,有没有年终奖金?      没听完招聘者的回答后别忘了说句:“谢谢您的耐心回答,我对公司******”      这是逼人的一些意见。其他也可以参考自己的实际情况进行发问...      3,面试时候最难回答的18个问题      经典面试问题及回答思路      面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。      问题一:“请你自我介绍一下”      ■思路:      1、这是面试的必考题目。      2、介绍内容要与个人简历相一致。      3、表述方式上尽量口语化。      4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 共4页,当前第1页1234      5、条理要清晰,层次要分明。      6、事先最好以文字的形式写好背熟。      问题二:“谈谈你的家庭情况”      ■思路:      1、家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。      2、简单地罗列家庭人口。      3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。      4、宜强调父母对自己教育的重视。      5、宜强调各位家庭成员的良好状况。      6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。      7、宜强调自己对家庭的责任感。      问题三:“你有什么业余爱好?”      ■思路:      1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。      2、最好不要说自己没有业余爱好。      3、不要说自己有那些庸俗的、令人感

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