- 167
- 0
- 约 20页
- 2016-12-19 发布于北京
- 举报
目 录 班组概况 我们班组共有8人。男员工三个女员工五个,其中少数民族一人,平均年龄25.5岁。中专五人、大专一人、初中两人,是一支高素质的队伍。 班组设置:班长:吴允堂兼考勤员 ;工会小组长:胡瑜 ;经济核算员兼质量员李雪梅 ; 班组安全员:陈旭 ;班组设备员:吴仙民 ;班组卫生员:杨常梅 下面我将我们班组近一年来的工作向各位领导和同事们做一个简单的汇报和大家一起交流。 工作分工 每月按照计划组织召开民主生活会、经济运行分析会、班务会,使班组的各项工作同步进行,保证了各项工作的效率,民主生活会认真听取员工想法及建议,了解员工心声,保证员工心情舒畅,让身边的每个人都感到“家“的温暖、“家”的喜悦;经济运行分析会,认真分析班组产量完成情况,材料领用,班组的经费支出情况,做好班组的节能降耗,废旧利用工作;班务会听取五大员工作开展困难及需解决问题,通过讨论,解决问题,大大促进了班组建设工作的前进步伐。 煤气中毒应急演练 对全班员工进行如何正确使用消防器材专项培训 粗苯泄漏消气防综合应急模拟演练 对小库房进行整理和三级过滤的器具更新 关于基层班组建设实践的体会 体会一:管理求“变” 班组建设应当模式化,但是不能固化、教条化。在具体的班组管理中,我们通过对人员结构、运营流程、技术应用等因素的优化重组,创新出“互动式”学习机制、“交叉式”培养机制,维
您可能关注的文档
- 2015理解与解释.ppt
- 2015理解公共生活.ppt
- 2015理解整数比.ppt
- 2015理解快速时尚品牌程明浩.ppt
- 2015班组建设半总结.ppt
- 2015理解过程及其在综合管理体系中的作用.ppt
- 2015理财经理定位和发展.ppt
- 2015班组建设最佳案例实践.ppt
- 2015瑞德合肥人众人培训建议案.ppt
- 2015甘肃国际陆港绩效管理项目方案.ppt
- ORing工业网络解决方案.pdf
- 如何使用XMind与制作3:4比例美观图片.pdf
- 重症医学相关精神障碍药物合理使用专家共识解读.pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版).pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版)解读.pptx
- “鸭力全消 喜乐出圈”商场购物中心五一玩梗出圈季活动方案.pptx
- 商场购物中心大悦城(潮π广场)打造计划美陈升级改造方案.pptx
- MUSIC FESTIVAL音乐节线上整合营销传播运营策划方案.pptx
- 26HR-162:企业招聘分析:招聘配置工作总结分析报告.pdf
- 白酒国窖1573冰·JOYS夏季交响音乐品鉴私宴会营销活动方案.pptx
最近下载
- 小断面硬岩TBM平洞开挖及支护施工工艺.pdf
- 北师大版心理健康一年级下册16珍惜每一个生命.pptx VIP
- 基于分水岭和形态学的图像分割算法研究毕业设计.doc VIP
- 《13.4 尺规作图》优质习题课件 (2).pptx VIP
- 2025年-国际多学科间质性肺炎分类更新指南(ERS ATS 2025) 解读ppt课件.pdf
- 名师课件:13.4 尺规作图(2).ppt VIP
- 中国商品条码系统会员登记表.doc VIP
- 二年级下册期中考试试卷(含答案).docx
- 资料内容288电罗经手册rcu22-440 manual.pdf VIP
- APP获客是什么-app如何获客-渠道介绍.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)