论股功权结构对公司治理的影y响.docVIP

论股权结构对公司治理的影响我国 上市公司 股权结构不够合理已是不争的事实，配股和增发新股是我国上市公司在资本 市场 进行再 融资 的主要方式。配股和增发新股能够直接导致上市公司股权结构的变动，使上市公司股权结构进一步优化。一、股权结构理论 　　 　　 根据现代企业理论的观点，一般将股权结构定义为企业剩余控制权和剩余索取权的分布状况与匹配方式，股权结构是所有权结构在股份公司制下的具体表现形式。而在实践中，由于 经济 环境 和 社会 体制的差异，不同国家对于股权结构含义的理解是有所区别的。一般来说，国外主要从数量角度和权利角度来认识股权结构，国内则主要从股权集中度和股权属性上对股权结构进行划分。股权集中度是指各股东所持有的股份占公司总股本的比重；股权属性是指各个不同背景的股东集团分别持有多少股份，在我国，则是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例情况。前者说明股权集中或分散的程度，是股权结构量的体现;后者则是说明股份持有者的特性，是股权结构质的体现。 　　 　　二、股权结构对公司治理机制的影响 　　 　　 （一） 股权集中度对公司治理机制的影响 　　 1. 高度集中型股权结构对公司治理的影响 　　 (1) 利益趋同下的经营激励 　　 一般来说，股权集中或绝对控股股东在一定程度上有利于公司的经营激励，也有助于减少代理 成本 。因为绝大多数控股股东都是派出自己的直接代表或自己本人担任公司董事长或总经理，经营权和所有权统一起来，这样就比较有效地避免了经营者的逆向选择和 道德 风险，特别是当最大股东拥有绝对控制权时越有利于公司的经营激励。根据Holderness和Sheclion(1988年)对美国纽约股票交易所和美国股票交易所拥有绝对控股股东的公司的研究，90%以上的控股股东派出自己的直接代表(当控股股东为公司时)，或自己本人（当控股股东为个人时)担任公司董事长或首席执行官。 　　 (2) 利益冲突下的权力机构空化和外部治理机制的无力 　　如果公司的股权被某一股东绝对控制时，控股股东有可能以其他股东的利益为代价来追求自身利益而不是公司价值的最大化。由于控股股东拥有绝对控制权，股东大会和董事会容易被架空，代理权竞争通常难以发挥作用。控股股东通过不正当的关联交易、强制上市公司为自己出具担保、占用上市公司资金、私分上市公司资产等手段掏空上市公司，严重侵害中小股东利益的情况，这在在国内外上市公司中十分普遍。 　　 此外，拥有绝对控股股东的公司，被成功接管的可能性比较小。股权高度集中后，大股东可能采用股份回购等措施来提高收购者的收购成本，因此，即使收购成功，收购方需要额外支付的金额也越大，这表明了控股股东对收购兼并的抵制心态。一般而言，经理所持的股份比例越多，被收购兼并的可能性就越小。 　　 2. 相对集中型股权结构对公司治理的影响 　　 (1) 直接约束下的有效监督和代理权竞争 　　 股权相对集中，使大股东对公司的控制和 管理 有了现实可能性。由于大股东拥有的股份数量较大，他们通常有动力也有能力对经营者进行有效的直接约束。另外，相对控股模式下控股股东的控制权比较明确，当公司面临市场变化、经理人员 投资 决策 失误或公司业绩持续下降时，控股股东会迅速做出反应，改变公司的经营策略、撤换经理人员或选择退出。因此，相对控股模式可能是目前最有利于在公司经营不利的情况下更换经理人员的一种股权结构，能有效地促进经理人员按照股东利益最大化原则行事。 　　 (2) 权力牵制下的复杂外部治理与决策低效 　　 当股权相对集中并且有若干个大股东的时候，收购与兼并变得复杂化。大股东一般情况下会对公司的收购提出异议，并对收购造成一定的压力，因而阻止收购的成功。但是，如果收购方是相对控股股东自己，则有利于其收购成功，因为一方面收购者本身已拥有较多的公司股权，收购的成本降低;另一方面对于目标公司信息的了解也有助于收购的成功。 　　 但是，相对集中模式也有不足之处。由于各股东持股比例处于基本平衡状态，单个股东并不具有绝对的决策权，对于在经营管理中出现的分歧难以形成一致的意见，容易出现扯皮的现象。这会降低公司的决策效率，对公司治理产生消极影响。 　　 3. 高度分散型股权结构对公司治理的影响 　　 高度分散的股权结构使得持股人对公司的直接控制和管理的能力非常有限，使得任何一个股票持有者都不可能对公司实施控制权。收益与成本的博弈使得分散的股东更多的采用搭便车的策略。因而使公司控制权从个别股东手中脱离出来，公司的控制权实际上落入了经理层手中。股权过于分散，任何一个个别股东都没有能力对公司拥有控制权，也会带来负面影响。一方面由于股权过于分散，持股者的持股量相对较少，根据成本效用原则，持股者因收集公司相关信息所花费的成本远大于据此做出正确决策