设计任调务最书 word 文档 3.docVIP

设计任务书 根据在所给地块拟设计一售楼部或者艺术家工作室，包含建筑设计、室内设计和景观设计三大部分。 一、学习目的与要求： 了解小型公共建筑的功能，培养培养建筑与环境的关系等构思能力， 培养对空间的感知能力，训练空间设计及其组织能力。 了解人体工程学和人的行为心理，以及由此产生对对空间的各项要求。 了解建筑和环境的关系，及室外场地组织，绿化和景观设计等。 掌握快题设计的过程及设计成果的表达。 二、设计任务与要求 1．设计要求 （1）解决好总体布局。包括功能分区、出入口、停车位、交通流线的组织、与环境的结合等问题。 （2）应对建筑空间进行整体处理，以求构思新颖，结构合理。 （3）注重其室内空间设计，创造与建筑风格相适应的室内环境气氛。 （一）艺术家工作室 1. 拟在所给地块内新建一艺术家工作室。提供艺术家创作主和作品展览为主，兼休憩、艺术交流、简单茶饮、观景的场所。 2．技术指标 （1）建筑结构形式不限，总建筑面积控制在500m2内（按轴线计算，上下浮动不超过5%）。 （2）功能用房参考：展厅、会客室、创作室、卧室、卫生间、门厅等。 （二）售楼部 1. 拟在所给地块内新建某个房地产项目房地产项目售楼不仅仅是这个项目对外推广的窗口，它还是向所有造访者阐述动感与宁静相毗邻理念的一个平台能为居住者营造出丰富的空间层次，又能为造访者提供丰富的公共区域，完全是一个具有高舒适度的自然所在VIP休息室销售总监销售经理行政主管物业、财务、客服、保洁00M2左右； 其它：样板房展示 100 M2左右 饮品处 10 M2左右 儿童活动区 30 M2左右 书吧影音区 20 M2左右（可结合业务洽谈设计） 室外休息平台：休闲座椅5处 室外停车位：15个 总建筑面积（各空间之和）： 1500 ±5% 三、教学进度与要求 1．第1周：建筑设计部分图纸内容及要求 （1）图纸内容 A．总平面图：1：300（全面表达建筑与原有地段的关系以及周边道路状况）。售楼部总平面图：1:500 B．首层平面图：1：100（包括建筑周边绿地、庭院等外部环境设计）。售楼部平面图：1；200 C．其他各层平面及屋顶平面图：1：100或1：200 D．立面图：1个，1：100售楼部1:200 E．剖面图：1个，1：100售楼部1:200 F．透视图：1个 （2）图纸要求 A．A1图幅出图（594mm×841mm）1张，可用尺规作图，透视和配景手绘。 B．图线粗细有别，运用合理；文字与数字书写工整。 C．透视图具体手绘表现手法不限。 2．第2周：室内设计部分 1）图纸内容 A．总平面布置图：1：200（表达建筑各层平面布置使用情况）。 B．顶棚平面布置图：1：200（表达建筑各层顶棚造型）。 C．主要立面图：根据设计成果而定，1：100 D. 透视图：根据设计成果而定，各主要空间均画 （2）图纸要求 A．A1图幅出图（594mm×841mm）1张，可用尺规作图，透视和配景手绘。 B．图线粗细有别，运用合理；文字与数字书写工整。 C．透视图具体手绘表现手法不限。 3．第3周：景观设计部分 1）图纸内容 A．总平面布置图：1：300（表达建筑与环境及道路的关系）。 B．局部平面图：1：200（表达局部景观平面造型）根据设计成果而定。 C．剖面图：1：300 D. 透视图：根据设计成果而定 （2）图纸要求 A．A1图幅出图（594mm×841mm）1张，可用尺规作图，透视和配景手绘。 B．图线粗细有别，运用合理；文字与数字书写工整。 C．透视图具体手绘表现手法不限。 4．时间组织安排 （1）周一：分析任务书及设计条件。结合案例分析相关功能空间，收集资料。 （2）周二：进行一草方案的设计。 （3）周三：方案草图检查，讲评。 （4）周四：在评图后推敲完善，进一步细化方案，作正式图。 （5）周五：方案检查，讲评。“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发