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站前街领导班子述廉报告 今年以来，站前街道领导班子在区委、区政府的正确领导下，紧紧依靠和团结带领全街道广大干部群众，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观要求，按照区纪委的统一部署，扎实开展党风廉政建设工作，努力按照“三个代表”的要求，自觉树立勤政廉政的新形象。现对照年初承诺的要求进行述廉如下： 认真履行党风廉政建设责任制 。 街道党工委十分重视党风廉政建设工作，始终把此项工作摆在重要议事日程，根据党政领导班子成员的调整，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强对党风廉政建设工作的力度，具体做到了三个到位： 一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时成立立了以党工委书记、办事处主任为组长，党工委副书记（纪委书记）为副组长，其它班子成员为成员的党风廉政建设领导小组。下设办公室，由纪委书记兼办公室主任。在党政主要领导负总责的前提下，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调的良好工作氛围。党政班子定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题成了党工委议事日程的常事，专题研究分析会议也先后组织召开了多次，为在全街全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。 二是分工落实到位。根据责任制分工，明确班子成员按照各自职责分工，在抓好主管科室、社区各项工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。 三是考核监督到位。一年来，全街上下始终把党风廉政建设与本街的经济工作和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。首先是与《机关干部考核办法》相结合，将党风政府建设责任制考核结果与街道机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，要求每个班子成员对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，在民主生活会上进行专题汇报，落实整改措施，并且在班子内部坚持开展批评和自我批评，帮助纠正存在问题。再次是以机关政务、党务公开的形式公开党风廉政建设责任制组织分工的党政班子廉洁从政承诺，自觉接受广大干部群众的监督。 认真坚持民主集中制原则 。 街道领导班子认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，不断建立完善科学的工作机制和工作方法，议事有规则，决策按程序，班子成员之间开展了谈心活动，本着爱护同志、关心同志的原则畅所欲言，充分发扬民主，认真查找在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等方面存在的不足，进行了深刻的自我剖析和自我批评，班子成员之间开展了既严肃又真诚友善的相互批评，既不回避问题，敢于批评别人，又虚心接受别人的批评，正确对待意见。主动听取意见、沟通思想、增进共识。整个班子内部团结、和谐、协调，工作指导思想明确，工作思路清晰，工作重点突出，核心作用发挥的很好。 一年来，街道党工委始终严格执行民主集中制的具体制度，按照党工委的民主议事规则，坚持每月召开一次党政班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法和合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面： 一是在人事任免上，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取下级党组织的意见，集思广益。同时，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交党政议事会集体讨论决定。 二是在财务支出上，坚持党政集体领导下的一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由办事处主任审批；专项经费支出在 1 万元以上提交班子集体讨论决定。经费使用不搞主要领导个人说了算。 三是在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取表决制。 认真开展惩防体系建设工作 。 今年4月份以来，站前街道党工委认真按照区纪检委《推进惩防体系建设围绕“三重一大”规范制约权力工作（试点）实施方案》的通知精神，紧密结合工作实际，以科学发展观为指导，着力构建惩防体系，提高认识，健全制度，强化监督，创造性地开展工作，取得了一定成效。一是提高认识，加强领导，切实把围绕“三重一大”规范制约权力，推进惩防体系建设摆上重要工作日程。为把此项工作抓好、抓实，街道成立了以党工委书记刘德余为组长，班子成员和各社区书记为组员的“三重一大”规范制约权力专项工作领导小组，小组下设办公室（党政综合科），负责日常工作。同时，建立了“三重一大”规范制约权力的例会制度。实行每周一例会制，把日常工作中关于“三重一大”内容进行研究部署。特殊情况下，临时发生需要研究的工作要及时召开班子会议，进行落实。需要立即办理来不及召开会议或班子成员临时有其他工作不能及时到场的，要通过电话方式及时沟通，达成一致意见。凡涉